Как стало известно 13 сентября, краснодарские компании и государственные учреждения активно ведут наем специалистов по мобилизационной работе, несмотря на заверения властей об отсутствии планов массового вынужденного призыва.
В некоторых СМИ и сети появилась информация о том, что якобы в военные комиссариаты в ряде регионов РФ проводят набор сотрудников в отделения по учету мобилизационных ресурсов. На фоне слухов о якобы возможной осенней мобилизации, которые не так давно активно распространялись в различных мессенджерах и социальных сетях, такая новость может выглядеть пугающе. Однако накануне Владимир Путин в ходе пленарного заседания на Восточном экономическом форуме заверил россиян, что новая волна не планируется.
Журналист «Блокнот Краснодара» промониторил популярные сервисы и сайты по поиску работы. Оказывается, что за последнее время на рынке вакансий в Краснодарском крае фиксируется большое количество объявлений о поиске специалистов по мобилизационной работе и воинскому учёту. Эксперты требуются в различные госучреждения и компании, но, как выяснилось, не в военные комиссариаты. Таких вакансий найти не удалось.
Зачем специалисты по мобилизационной работе нужны компаниям и госучреждениям?
Дело в том, что ведение воинского учета в организации – это обязанность каждого работодателя, вне зависимости от формы собственности (подп. 6 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 31.05.1996 № 61-ФЗ, п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ).
Так, например, «Почта России» на сайте HeadHunter опубликовала вакансию на должность «Главный специалист по мобилизационной работе». Из требований - высшее образование и опыт работы по данному функционалу от 1 года. Однако обязанности в тексте не прописаны.
Обязанности - мобилизационная работа
Предположим, что такой работник отвечает за воинский учет, подготовку к возможной мобилизации граждан в запасе, занимается документоведением в сфере гражданской обороны, а также инструктажами на случай чрезвычайных ситуаций.
Подобные объявления разместили на всё той же платформе и другие организации.
Требуется только опыт работы и высшее образование
МУП «Сочитеплоэнерго» предлагает специалистам по мобилизационной работе зарплату в размере 64 тысяч рублей за организацию и проведения мероприятия по обеспечению мобилизационной готовности, разработку планов, выполнение мобилизационных заданий и создание военно-учетных подразделений.
Компания «Роснефть», например, находится в поиске ведущего специалиста по ведению воинского учета», а ФГБОУ ВО "Сочинский государственный университет" ищет соискателей на должность «Специалист по кадровому делопроизводству и воинскому учету».
Обязанности и требования специалиста по кадровому делопроизводству и воинскому учету
Впрочем, спрос на специалистов такого профиля фиксировали ранее не только в Краснодаре, но и по всей России. Рекрутинговые агентства связывали востребованность подобных вакансий с проведением частичной мобилизацией в стране и спецоперацией по милитаризации и денацификации Украины.
Алина Вдовенко