Такая возможность может появиться у родителей и опекунов детей с инвалидностью, если они будут работать неполный рабочий день, дистанционно, по договорам авторского заказа и так далее.
Министерство труда и социальной защиты РФ подготовило проект указа, позволяющий родителям детей с инвалидностью работать и одновременно получать пособие по уходу. Планируется, что такая норма вступит в силу с 1 января 2024 года.
В пресс-службе Минтруда уточнили, что на данный момент размер выплаты по уходу за ребенком с инвалидностью или гражданами с инвалидностью I группы с детства составляет 10 тыс. рублей. Но эту выплату могут получить только неработающие россияне. Благодаря этому указу на выплату смогут претендовать самозанятые граждане или индивидуальные предприниматели, родители, работающие неполный день, дистанционно, на дому, по договорам авторского заказа и гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ и оказание услуг.
Как отметил глава Минтруда Антон Котяков, на данный момент родители детей с инвалидностью вынуждены выбирать между возможностью работать и получать пособие. Он уточнил, что министерство разработало данный проект указа по поручению Президента РФ. «Минтруд разработал необходимые изменения в нормативную базу, в результате которых у родителей детей с особыми потребностями появится возможность трудоустроиться, не теряя поддержку государства», – цитируют ТАСС Котякова. В пресс-службе уточнили, что после подписания указа Минтруд готов оперативно внести все изменения в нормативную базу.
Читайте материал в сетевом издании «Учительская газета».