Найти тему
ПТК «Инжиниринг»

«Есть только одна стратегия роста: усердно работать». Уильям Хейг

Приветствуем! Сегодня с вами на связи Ганиева Дарья, Директор по развитию ПТК "Инжиниринг". И сегодня я хотела бы поговорить с вами про рост и развитие.

Мы глубоко убеждены, что все, что не развивается и не растет – неизбежно стагнирует.

Последние лет 30 из каждого "утюга" слышно: развитие, саморазвитие, только вперед! Тысячи коучей и бизнес-тренеров сделали курс на саморазвитие своей профессией и помогают людям активно идти/лежать в направлении своих целей. А если посмотреть на это с точки зрения жизни и развития компании - все это верно и для жизни компаний.

Фото из архива ПТК "Инжиниринг"
Фото из архива ПТК "Инжиниринг"

Любой бизнес хочет расти. При этом есть сложность: российский малый и средний бизнес мало предсказуем. Мы почти всегда находимся в зоне турбулентности, и говорить о каком-то долгосрочном планировании жизни компании не приходится. Опыт последних коронавирусных лет нам это убедительно доказал.

При этом и отказаться от планирования организация не может – есть необходимость нести свои обязательства и перед клиентами, и перед сотрудниками, достигать поставленной цели посредством решения задач. Это означает, что планирование - важнейший элемент, основа роста.

Но самое главное в вопросах роста и развития, кажется, состоит в двух вещах: основой роста и развития, важнейшей движущей силой, является курс на развитие. Внутренняя мотивация развиваться. В больших и малых задачах. Сделать сегодня лучше, чем вчера. Задаться вопросом – что приведет к большей эффективности в решении производственных задач? И задаваться этим вопросом всегда. Причем, не только менеджменту компании, а каждому члену команды, потому что результат компании – это всегда результат членов команды, и их синергии. упорный и усердный труд, потому что действие – основа стратегии роста.

Фото из архива ПТК "Инжиниринг"
Фото из архива ПТК "Инжиниринг"

Нет ничего нового в этой мысли: чтобы получить результат – нужно делать. Ежедневно. Преодолевая внутреннее сопротивление, сомнение, турбулентность и неясность. Решать задачи, большие и малые. Но не прекращать процесс делания никогда. Мы глубоко убеждены, что на этих двух вещах и базируется рост. У нас этот простой механизм работает.

А у вас?