Юридическое бюро «Лабазнов и Партнёры» знакомит вас с тонкостями получения пособия на детей до полутра лет в 2023 году.
Давайте разберемся:
- какие выплаты существуют?
- каков их размер?
- как их получить?
Кому положено и каков размер пособия?
Пособие на ребенка выплачивается помимо матери и иным лицам, которые реализуют фактический уход за ребенком. К ним относятся отец, бабушка, усыновитель, опекун или иное лицо.
Пособие полагается как трудоустроенным, так и неработающим гражданам. Последние имеют право на данное пособие при условии:
- если в период пребывания в отпуске место работы было ликвидировано, в связи с чем они и были уволены;
- если супруг служил в военной части за пределами страны и был переведен в РФ или же был уволен в связи с истечением срока действия служебного контракта.
Право на получение пособия по уходу за ребенком сохраняется за гражданином и при работе на условиях неполного рабочего дня или на дому. Обратиться за пособием по уходу за ребенком можно не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40% от среднего заработка лица. При этом минимальный размер для работающих граждан составляет 8 630 рублей с февраля текущего года, для неработающих – 7 677 рублей с 01.02.2023. При этом максимальный размер составит – 33 282 рубля.
Порядок расчета пособия
- Сумма выплаченных зарплат за два года умножается на 730 дней;
- Полученный результат умножается на ставку 40%;
- Далее полученное число необходимо умножить на 30,4 (среднее число дней в среднем в месяце). Результат вычислений и составит сумму ежемесячной выплаты.
Условия получения
Для оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет после его рождения необходимо обратиться к работодателю. Если мать или отец официально числятся безработными, то заявление нужно подавать в отдел социальной защиты по месту жительства.
Для оформления пособия потребуются следующие документы:
- заявление;
- документ, удостоверяющий личность;
- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки;
- свидетельство о рождении (усыновлении) предыдущего ребенка (детей) и его копия;
- справка с места работы второго родителя ребенка о том, что он не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает уже данное пособие, а если пособие оформляет другой родственник, то данная информация запрашивается с места работы обоих родителей;
- сведения из территориальных органов Социального Фонда России по месту жительства второго родителя о неполучении им пособия по уходу за ребенком в случае, если один из родителей является безработным.
Решение о назначении пособия принимается в течение 10 календарных дней со дня подачи документов. Пособие выплачивается, как правило, в первой половине следующего месяца.
Пособие по уходу за двумя и более детьми
Порядок расчета пособия в случае ухода за двумя и более детьми не меняется, алгоритм тот же. Единственное, нужно учесть, что в соответствии с частью 2 статьи 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, при получении пособий по уходу за двумя или более детьми, общий размер выплаты не превышает 100% размера среднего заработка. То есть на двух детей предельный размер его составит 80% от среднего заработка.
В случае с третьим и последующими детьми предельный размер пособия будет приравнен к величине среднего заработка.
Если пособие не поступило?
В случае, если пособие не поступило своевременно, следует обратиться по месту его оформления – к работодателю или напрямую в Социальный Фонд России.
Причины могут быть следующего характера:
- работодателем представлены некорректные (ошибочные) сведения, вследствие чего СФР не может произвести начисление пособия лицу;
- недостаточность сведений для назначения и выплаты пособия.
В случае с неработающими лицами их взаимодействие по данному вопросу осуществляется через Департамент труда и социальной защиты населения по месту регистрации (путем обращения в органы соц. защиты по месту жительства).
При бездействии компетентных органов или работодателя по данному вопросу, получателю пособия следует обращаться в органы прокуратуры или в суд за защитой нарушенных прав и законных интересов.
Прекращение выплаты пособия по уходу за ребенком
Возможные основания:
- достижение ребенком возраста 1,5 лет;
- досрочное прекращение отпуска по уходу за ребенком;
- увольнение лица;
- смерть ребенка;
- наступление других обстоятельств, влекущих прекращение выплаты (например, лишение родительских прав, помещение ребенка под полное государственное обеспечение, передача ребенка под опеку другой семье, предоставление получателем пособия недостоверных сведений).
Остались вопросы? Обращайтесь, будем рады помочь!
Контакты юридического бюро "Лабазнов и партнеры":
+7 495 925 91 15
+7 985 925 91 15
info@labaznovpartners.ru
http://www.labaznovpartners.ru/
Москва, ул. Бауманская, 43/1, стр.1, офис 310