Катастрофическая нехватка медицинского персонала, по мнению многочисленных экспертов, это наш долгосрочный тренд. То есть, рассчитывать на то, что наше родное государство, сможет справиться с этой проблемой.
Точно не стоит. Нет, это не мнение иноагентов, предателей и всех остальных. Которых опять начнут вычислять в комментариях. Это мнение экспертного сообщества.
Стало не хватать медиков уже очень давно, и тренд этот, долгосрочный. Эксперты объясняют эту проблему банальной демографией. Наше население стареть не перестаёт. Следовательно, на медиков будет спрос только увеличиваться.
При этом, министерство здравоохранения, очень успешно разбомбило нашу же систему больниц, госпиталей и прочего. Вроде бы полномочия что-то бомбить есть не у нашего Министерства здравоохранения.
Вопросами бомб занимается Министерство обороны. Но, оказалось, что бомбардировки бомбами, уж извините за тавтологию, оказались куда менее эффективными, чем жёсткая наступательная, нет не операция, а оптимизация. От Министерства здравоохранения.
Это при том, что население стареет, и спрос на медицинские услуги будет только расти. Как же сочетается оптимизация с этим всем? Никак, она лишь ухудшает сложившуюся ситуацию.
Немного прогнозов
У нас в стране население достаточно серьезно стареет. По всем прогнозам, уже через 7 лет, уровень ожидаемой продолжительности жизни, может пробить порог в 77.7 лет.
А молодое население сократится до 6.5 миллионов человек. Ну а граждан, которые уже постепенно подбираются к предпенсионному возрасту, станет больше на 4 миллиона.
Как всегда, мы начинаем слушать рассказы о том, что тренд глобальный и все на свете. Это все конечно хорошо, но рассказы про то, что именно в США с неграми делают, уже порядком надоели.
Очереди, при всем этом, на место врача, вообще не видно. Например, только в прошлом году, у нас в стране уже не хватало около 25 тысяч человек. Только на вакансии в медицине.
Опять же, вопрос уже не в талантах. Вопрос немного в другом. Медикам нужна в процессе работы практика. Практика эта, должна быть осуществлена под надзором опытных медиков. Если опытных медиков становится все меньше. То за молодыми специалистами просто следить некому.
Опять же, для неопытных специалистов тоже риски в наличии имеются. Но это, как показывает практика, не причина, а следствие.
Что делать
Основная проблема всех высказывающихся на эту тему экспертов это то, что практически все они начинают лгать, и решать проблемы здравоохранения международного масштаба. Вместо того, чтобы прикрыть рот на тему мировых событий, и честно, без вранья, определить проблемы в стране нашей. И в системе нашего здравоохранения.
Возьмём, для примера мнение Л. Попович. Это аж целая «директор института здравоохранения при ВШЭ». За точность должности ответственности не несем. И что же она нам пытается предложить? Она разводит руками. К врачам говорит, обращаться меньше надо.
Очень интересное предложение. Да, безусловно, один врач совмещает десятки должностей. Да, обязанности врача переходят на медсестер. Естественно, не желают молодые идти работать в медицину. Но кто закрывается покрытием всех этих проблем, и отвлечением внимания? А вот такие, как Л. Попович.
Потому что после предложения меньше обращаться к врачам. Она начинает рассказывать о ситуации во всем мире. Хотя причем тут весь мир? Если у любой проблемы есть фамилия. И в нынешней публикации, одну проблему мы уже видим. Она в ВШЭ.
Далее она начинает рассказывать о самолечении и прочем. Рассказы ведутся про человечество, но наше государство не то что проблемы человечества решить не может. Оно внутри страны уже все добили. Так что когда начинаются рассказы о том, что всему миру нужно избавиться от здравоохранения. Знайте: это кто-то проговорился на тему того, что нас оставят без медицины. А уж что там у человечества будет, это дело десятое.
Вопрос миграции
Единственное, что говорит Л. Попович по делу, это то, что врачей переманивают. Из тех государств, где нормальные условия не получается для медиков создать. В те, где для них условия нормальные.
Ну а теперь давайте внимательно посмотрим на то, что у нас врачей не хватает. Так в чем же дело? Может быть у нас проблемы с тем, чтобы создать нормальные условия?
Управляющая НМИЦ, Е. Паровичникова, считает, что проблема не только внешнемиграционная. Но и внутримиграционная. В столице врачу могут платить 140 000. В провинции всего 25 000.
Это, как вы можете догадаться, серьезно влияет на текущую ситуацию с медиками в провинции. Если врач действительно опытный, и не привязан всякими земскими программами. То ему нет никакого смысла торчать в провинции. Ему проще в Москву уехать. Да и все.
Если хочется нормальной заработной платы, то придётся ехать в столицу, так или иначе. Других вариантов у врачей нет.
Хотя, для врачей высокой квалификации и хорошего опыта. Существует ещё 1 интересный сценарий. О нем, было сказано выше. В какой-нибудь Германии, несмотря на все санкции и прочее. Могут спокойно наших хирургов опытных принимать.
Все кто смотрит статью или видео, обязательно подпишитесь на канал, поставьте лайк и прокомментируйте. Вам не сложно нажать на кнопку и ни чего не стоит. Мне приятно, что канал развивается и много кто сможет посмотреть и ознакомиться с материалом. Может кому-то помогут данные, что излагаются. Интересные видео и материалы, по данной тематике и другим направлениям можно смотреть на телеграмм канале - https://t.me/ru_portal
Желающим помочь каналу материально (переведенные даже 100 рублей помогут в продвижении)
Сбербанк 2202-2061-7240-1957