Причины кадрового голода в Компаниях

Вот почему появляется кадровое голодание: 

▪️1. Когда к работодателю новый сотрудник не хочет идти работать 

▪️2. Когда в компании надолго не остается сотрудник по ряду причин 

▪️3. Когда с компанией и персоналом далее не интересно, не комфортно и не выгодно идти бок о бок 

Причины и следствия:

✔️качественный подбор (кто и как проводит собеседования, понятен ли портрет сотрудника)

✔️адаптация (может ли существующий коллектив стажировать новичка, а главное, хочет ли)

✔️в чьих руках под управлением (управлять командой нужно ох как уметь, важно помогать, мотивировать и развивать)