Работа является важной составляющей в жизни человека. Хочется найти такую, чтобы душа к ней лежала, зарплата нравилась и коллектив был хороший. Если нашли такую, то ею дорожите. Иногда сдерживаете себя, когда что-то не устраивает.
В какой-то момент замечаете, что начальник объявил вам войну. Теперь это называют боссингом. Именно к вам чересчур жёсткие требования. Например, поручают сложные задания, которые выполнить практически невозможно в установленный дедлайн. Даже при таких обстоятельствах вы справляетесь, но одобрения не получаете. Вместо этого зарабатываете разнос. В ваш адрес отпускаются замечания, не имеющие отношения к делу. Лишают премии. С точностью до минуты контролируют режим работы, причём только ваш. Вы – постоянный объект незаслуженной критики.
Значит, что-то пошло не так. Первым делом оцените себя и свою работу. Проанализируйте, почему стали неугодны шефу. Попробуйте исправить положение. Проведите работу над ошибками, если таковые имеются.
Но такую ситуацию нельзя замалчивать. Не стоит прятать голову в песок. Подготовьтесь к разговору с руководителем. Запишите все вопросы, которые хотите задать. Успокойтесь. Выберете подходящий момент. Недопустимо, чтобы беседа проходила на повышенных тонах и в присутствии посторонних. Смотрите в глаза. Ведите себя вежливо и тактично, соблюдайте субординацию. Не реагируйте бурно на провокационные вопросы.
Будьте готовы услышать о себе неприятные слова. Постарайтесь принять мнение начальника и найти рациональное решение возникшего недопонимания. Скажите, что не хотите уходить с работы, но желаете наладить отношения. Покажите свою готовность меняться и приобретать новые навыки.
Вы можете изучить трудовой договор и бороться за свои права на официальном уровне. Не факт, что в этом случае получится изменить отношение к себе и отстоять рабочее место. Но вы имеете полное право требовать соблюдения закона при увольнении. Увольняться, терпеть прессинг со стороны руководителя или искать пути решения конфликта – каждый человек решает сам.
Поделитесь в комментариях своими действиями в подобной ситуации.
Благодарю за лайки, комментарии, подписки.