Найти работу, соответствующую вашим ожиданиям и долгосрочным карьерным планам может быть исключительно сложно, особенно если вы – молодой специалист и не имеете соответствующего опыта. Но получить работу в компании, в которой вам действительно хотелось бы работать, с рабочей средой, которая вам нравится, - это ключ к счастливой трудовой жизни. В конце концов, средний россиянин проводит 8-9 часов в день на работе или на таких связанных с работой вещах, как поездка на работу и с работы .
Возможно, лучший способ определить тип карьеры, который вам нужен – это потратить время на то, чтобы оценить себя и то, что мотивирует вас. Сколько времени вы готовы вытерпеть, сидя в офисе? Вам нужно время побыть наедине с собой, чтобы быть продуктивным, или вы лучше работаете в коллективе? Наконец, подумайте об управлении – вам нужна свобода или чье-то руководство, чтобы лучше справляться со своими обязанностями?
Офисная жизнь – это ваш стиль?
Офисная жизнь часто определяется одним: количеством времени, проведенного перед монитором компьютера. И с появлением новых технологий каждый день, для использования которых нужен квалифицированный специалист, кажется, что это те вакансии, на которые, скорее всего, будут чаще искать специалистов. Например, с внедрением больших объемов данных все больше компаний нанимают аналитиков, чтобы те помогали им разбираться в клиентской базе, экономить время и деньги и принимать более обоснованные решения. Более 75% владельцев бизнеса хотят, чтобы их компании больше ориентировались на аналитику, что привело к буму на этом рынке труда.
В эпоху, когда почти каждая работа связана с каким-либо компьютерным компонентом, важно спросить себя, сколько времени перед экраном вы можете выдержать. Если вы относитесь к тому типу людей, которые начинают нервничать всего после часа работы за компьютером, это определенно стоит учитывать при поиске работы, потому что вы вряд ли будете счастливы, сидя у монитора 8 или более часов подряд. Если вы все-таки пойдете по этому пути, помните, что приспособиться к сидячему образу жизни может быть невероятно сложно. Поэтому найдите время, чтобы убедиться, что вы можете найти способы оставаться активными в офисе.
Вы любите общение?
Некоторые люди способны потратить весь свой день на общение с коллегами, при этом оставаясь одними из самых продуктивных сотрудников в офисе. Это люди, которым комфортнее работать среди других людей. Эти сотрудники работают лучше всего, взаимодействуя со своими коллегами и совместно проводя мозговой штурм идей.
Если это про вас, переживать не стоит. Еще один важный момент, который нужно понять о себе, чтобы преуспеть в поиске работы, – это то, сколько времени вам нужно побыть в одиночестве, чтобы оставаться продуктивным. Многие люди нуждаются в балансе между социальной и изолированной рабочей средой в течение дня.
Можете ли вы найти руководство, которое подходит вам?
Помимо понимания того, сколько времени вы хотите проводить в коммуникации с коллегами, убедитесь, что у вас есть представление о том, какой уровень контроля вы способны выдержать. Некоторые из наиболее успешных руководителей способны оценить, насколько интенсивное взаимодействие с ними необходимо сотруднику, и скорректировать свои стратегии управления таким образом, чтобы они коррелировали с пожеланиями работника. Однако такие не все.
Определение того, будете ли вы лучше всего справляться с набором четких задач или, скорее, с более глобальными целями, является ключевым фактором в определении того, найдете ли вы язык с определенным руководителем. Плохое руководство – причина номер один, по которой сотрудники увольняются с работы. Поэтому можно сэкономить массу времени и нервов, если спросить сразу на собеседовании, как осуществляется контроль работы сотрудников.
Понимание ваших основных требований к комфортной работе может открыть двери к продвижению в карьере, о которой вы, возможно, никогда даже не подозревали. Более того, это поможет вам понять, что вам абсолютно не подходят те или иные профессии, которые на первый взгляд кажутся подходящими.