В конце июня появилась информация о том, что за работающими родителями сохранят выплаты по уходу за ребенком до полутора лет. Министерство труда планирует сделать еще один шаг и сохранить пособие также за родителями, воспитывающими детей с инвалидностью.
Для начала нужно разобраться в том, о каких деньгах идет речь. Детям-инвалидам полагаются два основных вида помощи от государства: социальная пенсия (для несовершеннолетних) и ежемесячная денежная выплата (ЕДВ). Оба вида обеспечения сохраняются за детьми, независимо от того, трудоустроены ли их родители.
Также денежная поддержка назначается родителю или опекуну, который берет на себя уход за ребенком. Выплата называется компенсационной и полагается трудоспособному человеку, который добровольно отказывается от работы. Материальная помощь от государства составляет 10 тысяч рублей в месяц и напрямую связана с наличием заработка.
Глава Минтруда Антон Котяков заметил, что считает такой подход слишком жестким. Существуют разные варианты получения дохода. Отказывать человеку, ухаживающему за ребенком с инвалидностью, при первом признаке улучшения финансовых условий, было бы неправильно. Поэтому Котяков предложил сохранить выплаты за родителями, которые хотят работать.
К сожалению, право на компенсационную выплату закрепиться не за всеми трудоустроенными людьми. Пособие оставят в том случае, если родитель работает неполный рабочий день. дистанционно, в качестве ИП, самозанятого и т.д. Т.е. акцент делается на частичную занятость, которая позволяет совмещать работу и заботу о ребенке.
Приказ, разработанный министерством, вступит в силу в начале 2024 года. Порядок оформления выплат останется прежним – родителю нужно будет подать заявление через местное отделение Социального фонда или МФЦ. Наряду с введением дополнительного отпуска, сохранение пособия – вторая значимая мера для родителей и опекунов за последние месяцы.