Крупнейший строительный холдинг Урала «Атомстройкомплекс» вошел в шорт-лист «Народной премии e1» в номинации «Работодатель года». В структуру компании входит 11 заводов по выпуску строительных материалов, проектный институт, строительные подразделения и управляющие компании. Общая численность сотрудников составляет порядка 5500 человек. Несмотря на серьёзный кадровый голод, который на протяжении многих лет наблюдается на строительном рынке, коллектив компании отличается высокой устойчивостью.
«Более трети сотрудников работают в нашей компании 11 лет и дольше, при этом каждый второй соискатель на открытые вакансии приходит по рекомендации сотрудников. Это важный показатель удовлетворённости персонала, – рассказывает Галина Хабарова, директор по персоналу компании-застройщика. – Мы обеспечиваем сотрудникам возможности для профессионального роста, сохранения и приумножения физического здоровья. Компания оказывает поддержку персоналу в решении жилищного вопроса, а также обучении детей. Однако самым главным преимуществом компании является высокий уровень проектов, которые нам доверяют реализовывать в Екатеринбурге и Свердловской области. Возможность гордиться своим трудом, своими коллегами, ощущать сопричастность к изменениям, которые наша компания совершает в городе на протяжении почти тридцати лет – это мощная мотивация и вдохновение для работы».
В портфолио уральского строительного холдинга» – десятки уникальных объектов, в числе которых знаковые для Екатеринбурга Дом Севастьянова, Театр юного зрителя, Эрмитаж-Урал. Сотрудники компании регулярно занимают призовые места на отраслевых конкурсах профессионального мастерства, получают награды городского, регионального и федерального уровней.