Вы буквально заставляете себя каждый день ходить на работу? Вы постоянно считаете дни до выходных или отпуска? Если это про вас, возможно, пришло время увольняться. Но прежде чем вы это сделаете, есть несколько вещей, которые вам нужно учитывать.
В этой статье обсудим, как уволиться с работы таким образом, чтобы не повредить вашей будущей карьере, а также о том, что делать после того, как вы уволились с работы, и как справляться с негативными эмоциями, которые часто сопровождают увольнение.
Разберитесь, почему вы чувствуете себя некомфортно на своей работе
Прежде чем выйти за дверь, попытайтесь понять, почему вы чувствуете себя таким несчастным человеком на своем рабочем месте. Из-за проблем на рабочем месте – например, плохого руководства или отсутствия признания? Или это что-то более личное, например, чувство неудовлетворенности своей нынешней ролью?
Потратив время на то, чтобы выяснить, почему вы хотите уйти, вы сможете принять обоснованное решение и избежать повторения той же ошибки.
Если есть какие-то варианты, необходимо сообщить о любых проблемах в отдел кадров. Обсуждение ситуации позволит вам попытаться решить проблемы, не уходя с работы. Если это невозможно, возможно, пришло время начать искать новую работу.
Как уволиться с работы профессионально
Если вы все-таки решите уволиться, убедитесь, что делаете это максимально профессионально. Вот несколько советов, которые вам помогут.
Уведомите своего работодателя должным образом
Не поддавайтесь желанию просто уйти в отпуск или на больничный и никогда не возвращаться. На какое-то время вы можете почувствовать себя крутым бунтарем, но в долгосрочной перспективе это может нанести ущерб вашей карьере. Независимо от того, насколько некомфортно вы себя чувствуете, постарайтесь предупредить об этом по крайней мере за две недели, чтобы дать возможность работодателю подыскать вам замену.
Напишите официальное заявление об увольнении
Заявление об увольнении - это официальное письменное подтверждение вашего решения уволиться. В нем должна быть указана дата, когда вы планируете уволиться и причины вашего ухода. Крайне важно написать это письмо профессионально, чтобы оно не показалось агрессивным или оскорбительным.
Приготовьтесь к тому, что вам, возможно, придется отвечать на трудные вопросы
Когда вы подаете заявление об увольнении, будьте готовы к вопросам со стороны вашего работодателя. Они могут захотеть узнать, почему вы уходите, может ли они что-нибудь сделать, чтобы удержать вас. Будьте честны и корректны в своих ответах, поскольку этот диалог демонстрирует то, как вы справляетесь с трудными разговорами. Если вопросы становятся слишком неудобными, можно вежливо отказаться отвечать. Вы можете сообщить только то, что вас устраивает.
Как защитить себя эмоционально
Не прячьтесь в этот период от своих эмоций. Вы можете чувствовать вину за то, что уходите, или переживать о новой работе. Сохраняйте позитивный настрой! Во-первых, напомните себе, что уволиться с работы никогда не бывает легко, но это правильное решение, если вы несчастливы или вам нужно двигаться дальше. Также признайте, что испытывать смешанные эмоции по поводу ухода нормально.
Во-вторых, найдите время, чтобы поразмышлять о положительных аспектах вашей работы и о том, как вы выросли профессионально за время работы на ней. Позитивное мышление поможет вам сменить чувство вины на гордость за свои достижения.
В-третьих, составьте для себя план, как справиться с переходным периодом. Ваш план может включать общение с друзьями и семьей, которым вы доверяете, изучение возможностей трудоустройства и занятия, которые помогут вам расслабиться.
Подумайте о будущем
Перед уходом убедитесь, что у вас есть четкий план действий. Он должен включать мониторинг вакансий и установление контактов, которые могут помочь вам найти работу или даже уже есть предложение о работе. Если вам кажется, что неплохо было бы повысить квалификацию, помониторьте онлайн-курсы или программах онлайн-обучения в вашей сфере. Отнеситесь к поиску новой работы серьезно, и она не заставит себя долго ждать.
Составьте финансовый план и подготовьте подушку безопасности
Составление финансового плана - самый важный шаг. Прежде чем уволиться с работы, вы должны составить бюджет и финансовый план, которые позволят вам содержать себя, пока вы будете безработным. Начните создавать подушку безопасности прежде, чем уволитесь со старой работы.
Рассчитайте ваши расходы на проживание – оплата коммунальных услуг, кредитные платежи, питание и другие предметы первой необходимости. Итоговая сумма укажет вам абсолютный минимум, который вы должны зарабатывать на следующей работе.
Вычтите свои расходы из вашего текущего дохода. Оставшееся число – это то, сколько у вас осталось, чтобы начать копить.
После того, как вы это сделаете, начните откладывать на подушку безопасности, которой хватит как минимум на несколько месяцев. Наличие сбережений поможет вам жить без долгов, если вы не сможете быстро найти работу.
Уволиться с работы может быть непросто, но при надлежащей подготовке и планировании все на самом деле не так страшно, как может казаться. Составление плана действий до того, как вы уйдете от своего нынешнего работодателя, даст вам больше возможностей для поиска новой работы. При надлежащей подготовке увольнение с работы откроет вам множество возможностей.