Как компенсировать расходы на ведение беременности и роды по контракту? Достаточно большую популярность приобретают платное ведение беременности и платные роды. В основном речь идет о заключении договора с медицинской организацией либо обслуживание в медицинской организации в силу наличия ДМС у будущей мамы. В обоих вариантах речь идет о внушительных тратах, часть из которых можно вернуть. Для этого нужно получить социальный налоговый вычет. Что это? Это возврат 13% от суммы, уплаченной медицинской организации, за счет налога на доходы физических лиц (далее — НДФЛ), который работодатель заплатил в бюджет с зарплаты сотрудника. Что компенсируют? Оплату медицинской помощи и лекарств по договору, а также взносы по договору ДМС. Какие медицинские организации валидны?Государственные медицинские организации, либо негосударственные, имеющие государственную лицензию на медицинскую деятельность. Кто может вернуть? Гражданин РФ или ИП, которые платят НДФЛ по ставке 13%. ИП с УСН и ПСН, а также
Как компенсировать расходы на ведение беременности и роды по контракту?
8 сентября 20238 сен 2023
14
2 мин