Минтруд рассказал о мифах по поводу больничного по уходу за ребенком

Мало кто знает, что у родителей есть право на получение временной нетрудоспособности в случае ухода за чужим ребенком. Как и в случае с любым другим больничным, выплаты полагаются. Однако, в случае, если родитель не работал в течение последнего времени, выплаты будут несколько отличаться. Минтруд разъяснил эти и другие вопросы.

Минтруд опубликовал памятку, которая содержит информацию о некоторых сложностях, с которыми родители могут столкнуться при оформлении больничных по уходу за детьми. При оформлении больничного листа по уходу за ребенком, родителю необходимо самостоятельно распечатать и передать его работодателю. Однако на самом деле, работодатель получает больничный лист автоматически в электронном формате. Проверить документ можно в личном кабинете Госуслуг или на сайте Социального фонда. Больничный лист может быть оформлен только родителем.

Однако, согласно разъяснениям Минтруда, больничный лист может быть выдан любому работающему родственнику, опекуну или попечителю, который ухаживает за больным ребенком. Оформить больничный лист можно только для ребенка дошкольного возраста. Однако, срок действия такого больничного может быть продлен до 18 лет в случае, если ребенок является инвалидом или страдает от тяжелой болезни.

Фото: Rainstar/gettyimages

Автор: Александр Смирнов