Коротко о расторжении брака

🔺Супруг/супруга не даст мне развода.
Это невозможно. Если один из супругов не согласен добровольно расторгнуть брак, то обращение с заявлением в суд поможет поставить точку в семейных отношениях даже при отсутствии желания на это второго супруга.

🔺Нельзя развестись, пока жена беременна или пока ребенку не исполнится 1 год.
В этот период муж не может быть инициатором развода. А вот если жена хочет или согласна на развод - это ее право (ст. 17 СК РФ).

🔺Может ли суд дать время на примирение?
Может. Но, только в случае несогласия одного из супругов на развод. Более того, дать время на примирение является правом суда и определяется отдельно, в каждом конкретном случае. Срок для примирения - не более 3 месяцев (ст. 22 СК РФ).

🔺Супруги становятся «бывшими» сразу после оглашения судом решения.
Это неверно. Брак прекращается с момента вступления в силу решения суда (ст. 25 СК РФ), а вступает оно в силу через месяц после вынесения судом решения в окончательной форме (ст. 209 ГПК РФ).

🔺Если в иске о расторжении брака указать, что имущественные споры отсутствуют, то стороны лишаются права на раздел совместно нажитого имущества раз и навсегда
Это не так. Раздел совместно нажитого имущества может быть осуществлен только соглашением о разделе имущества, брачным договором или решением суда по данному вопросу, но никак не указанием в иске на то, что на момент расторжения брака споры по совместно нажитому имуществу у сторон отсутствуют (ст. 38 СК РФ).

🔺Супруги могут развестись, только указав вескую причину.
Реальность. При согласии обеих сторон, причины развода не выясняются (ст. 23 СК РФ).

🔺Для представления интересов в суде при разводе нужно обязательно привлекать юриста.
Если ваши исковые требования касаются только расторжения брака (при отсутствии совместных детей, раздела имущества, алиментов и т.д.), то привлекать какого либо представителя вовсе не обязательно. Образец заявления и перечень необходимых документов можно посмотреть на сайте суда, для остальных действий будет достаточно просто вашего присутствия.