36% жителей Тулы заявили, что относятся к частой смене работы отрицательно, а рекрутеров это заставляет сомневаться в соискателе. Об этом говорится в новом опросе от SuperJob.
Так, 36% рекрутеров считают, что смена работы чаще, чем раз в полгода, может отрицательно повлиять на трудоустройство, а таких людей могут внести в список "летунов". Еще 36% считают подозрительным, если человек меняет место работы каждый год. 13% "летунами" считают тех, кто меняет работу чаще, чем раз в три года.
Лишь 10% опрошенных заявили, что против того, чтобы обвинять таких соискателей в легкомысленности. Кроме того, выяснилось, что для 38% рекрутеров безработный период длиной в год и более может стать основанием для появления сомнений в компетентности. 15% настораживает и перерыв от работ в полгода.
14% жителей Тулы считают, что работу следует менять как можно реже. Большинство же уверено, что менять работу нужно по обстоятельствам (53%).
Ранее мы писали о том, что из десяти туляков, шесть считают себя перфекционистами в работе, согласно данным опроса от сервиса SuperJob. Кроме того, напомним, почти каждый второй (46%) житель Тульской области хотел бы распределить праздники в календаре по-другому.
Читайте также другие новости Тульской области и столицы региона:
- Тулякам предлагают вакансии с зарплатой до 130 тысяч рублей в сфере гостиничного и ресторанного дела;
- В Туле 8 сентября пройдет ярмарка вакансий;
- За год в Туле вдвое увеличилось количество вакансий в автомобильном бизнесе.