Мы неоднократно писали, что в сети магазинов "Красное и Белое" сотрудник работает фактически за пятерых (если не больше). То есть на него навешивают обязанности, которые он выполнять не должен вообще. Продавец должен, ко всему прочему, разгружать машину, выкладывать товар, резать и складывать коробки, мыть полы и полки, протирать бутылки, считать локалки, следить за воровством и т.д.
Но компания пошла еще дальше. Она заставляет самих сотрудников (продавцов, кассиров, ОПП, администраторов и супервайзеров) набирать персонал. В магазинах, особенно новых, постоянный недоштат. Компании главное - открыть магазин, а набор персонала вешают на сотрудников. Поэтому сотрудники пашут за недобранный персонал без дополнительной оплаты (а по ТКРФ за работу за отсутствующего сотрудника полагаются доплаты), их буквально принуждают выходить в свои выходные дни под угрозой неначисления премии. Но главное - сотрудников не хотят увольнять из-за недоштата, некоторым говорят прямо: "Уйдешь, когда найдешь себе замену!" Это является грубым нарушением ТКРФ, в статье 4й которого написано "Запрещено принуждать работника к труду".
Вон она - цена бравады компании: "Не нравится - уходите". Уволиться из КБ, не зная своих прав, очень сложно. Нам пишут люди, что их месяцами там "держат". Знать законы и свои права полезно. В ТКРФ нет ни одной статьи, по которой работника можно было бы держать на работе и отказывать ему в увольнении. Знайте.
В компаниях подбором персонала должен заниматься отдел подбора персонала, по-современному HR отдел. Специалист по подбору персонала получает за это зарплату. Если такого отдела и сотрудника нет, то поиском персонала должен заниматься отдел кадров, даже если он состоят из одного человека. Если нет такого отдела - это забота руководителя компании - искать персонал. Но никак не работников!
В КБ под отдел кадров отведены целые офисы, и это их задача - набирать персонал. Видимо, не успевают бедолаги - сплошной прием на работу и увольнения. Но это никак не задача и не проблема работника. Если в магазине недоштат, и начальники орут: "Ищите работников, чтоб не так напрягаться", смело можно посылать их лесом. Вы нанялись сотрудником, вы делаете свою работу.
На страницах администраторов и даже в сообществах можно увидеть объявления, которые мы привели ниже. Мало того, что в этих объявлениях сплошное вранье, так и размещение таких объявлений в сообществах платное. И платят сотрудники, как вы уже поняли, из своего кармана. Не только не получают за это зарплату, но еще и сами платят.
Вот так компания, основываясь на незнание людьми законов и своих прав, бесплатно набирает персонал.
