Что же нужно строительному бизнесу для полного счастья?
Оказывается, ему не хватает квалифицированных кадров!
Строительные организации активно просят государство поспособствовать развитию образовательных программ по строительным специальностям.
Например, создавать учебные центы по переквалификации, обеспечивать колледжи оборудованием и материалами, ввести распределительную систему рабочих мест, давать возможность студентам проходить практику на реальных стройках.
И главное, по достоинству оценивать труд, чтобы престижность профессии росла и расцветала!