12 млн сотрудников в США могут быть вынуждены поменять профессию
- К концу 2030 года развитие ИИ и автоматизации вынудит 12 млн человек поменять профессию.
- Вероятность вынужденной смены работы в 1,5 раза выше среди женщин, которые чаще мужчин занимают должности с низкой зарплатой.
- В индустрии строительства потребность в новых кадрах увеличится на 12%.
В международной консалтинговой компании McKinsey & Co пришли к выводу, что к концу 2030 года из-за автоматизации и развития ИИ минимум 12 млн сотрудников в США будут вынуждены сменить профессию.
В первую очередь такая тенденция коснется низкооплачиваемых работников. По словам экспертов, вероятность вынужденной смены работы в 1,5 раза выше среди женщин, которые чаще мужчин занимают должности с низкой зарплатой.
Аналитики считают, что от ИИ пострадают и «белые воротнички» — юристы, учителя, архитекторы и т. п. Эксперты отмечают, что представители таких профессий вряд останутся без работы, но им придется адаптироваться к изменениям.
В то же время существует сектор, в котором вырастет спрос на живую силу. Речь идет о строительстве, где потребность в новых кадрах увеличится на 12%.
По мнению экспертов Всемирного экономического форума (ВЭФ), сегодня машины выполняют 34% задач в бизнесе, но за 5 лет этот показатель может вырасти до 42%.
Тем не менее автоматизация несет в себе не только угрозы для работающего человека. Исследования показывают, что в ближайшем будущем ИИ сможет скорее помогать человеку, чем полностью его заменить.
Например, в IT-сфере специалисты продолжают исправлять уязвимости, созданные нейросетями. Похожую ситуацию можно увидеть в медиа-индустрии: хотя чат-боты способны создавать контент за секунды, его все еще необходимо редактировать.
Кроме того, эксперты ВЭФ прогнозируют, что к 2027 году востребованность аналитиков и исследователей в сфере данных, специалистов по машинному обучению и кибербезопасности вырастет на 30%.