Как правильно писать резюме и чем отличается резюме начинающего специалиста от резюме опытного разработчика?
Резюме — это первое впечатление, которое работодатель получает о вас, поэтому важно уделить достаточно времени и внимания его составлению. Важно знать, какие элементы необходимо включить в резюме, чтобы выделиться среди других кандидатов, и, конечно же, учесть особенности написания резюме учитывая свой опыт.
Структура резюме
Обычно резюме состоит из следующих основных элементов:
1. Контактная информация: ваше ФИО, адрес, номер телефона, адрес электронной почты (обязательно поднимите этот блок на самый верх)
2. Желаемая позиция: сформулируйте на какую позицию вы подаете резюме, лично я рекомендую корректировать этот заголовок под каждую конкретную организацию, куда вы подаетесь, исходя из размещенных ей позиций (можно просто взять название вакансии).
2. Профессиональная цель/краткое резюме: здесь вы указываете на вашу цель и основные навыки, которые вы хотите продемонстрировать работодателю. Этот элемент особенно важен для молодого специалиста, поскольку у него еще не так много опыта работы. Только не лейте воды, лейте ключевые слова ;)
3. Образование: перечислите все образовательные учреждения, в которых вы учились, начиная с самого последнего.
4. Опыт работы: перечислите все места работы, начав с последнего. Укажите название компании, должность и сроки работы.
5. Навыки и качества: здесь вы перечисляете свои ключевые навыки, релевантные для должности, на которую претендуете.
6. Дополнительная информация: в этом разделе можно указать любую дополнительную информацию, которая может быть полезна работодателю, например, знание иностранных языков, сертификаты, участие в профессиональных сообществах, проекты или достижения.
Ну и конечно, пишите резюме на том языке, на котором его будут читать. Использование англоязычных заголовков не добавляет веса резюме в РФ и уж тем более на пользу не работает обратная история.
Отличия между резюме начинающего специалиста и опытного инженера
Резюме молодого специалиста и опытного работника имеют свои особенности. Акцентируем на них внимание:
1. Образование: для молодого специалиста образование является ключевым элементом резюме, так как у него еще мало или нет опыта работы. Опытный работник, напротив, может уделить больше внимания своему опыту работы и достижениям, что может занимать более значимую часть резюме. Для молодых специалистов этот раздел может быть довольно объемным, поскольку чаще всего у них есть только образование без опыта работы. Для специалистов с опытом этот раздел можно убрать в самый конец резюме и особо не расписывать его.
2. Опыт работы: молодой специалист может упомянуть стажировки, фриланс-проекты или волонтерскую деятельность, чтобы показать свои навыки и опыт работы. Опытный работник, в свою очередь, подразумевает достаточно подробное описание своего опыта работы с разделением на обязанности, достижения и результаты. Старайтесь в описание упоминать названия конкретных технологий, с которыми вы работаете и которые необходимы организации, в которую вы подаете резюме.
3. Навыки и качества: начинающий специалист может выделить свои базовые навыки и знания, полученные в процессе обучения, можно креативно визуализировать их, но все равно желательно упоминать их в контексте проектов и работ, которые вы указали, рассказывая о своем опыте. Опытный соискатель может подчеркнуть свои продвинутые навыки и специализацию в определенной области, я бы предложил разместить этот раздел даже выше, над описанием опыта.
В заключении, хочу отметить, что резюме — это важный инструмент продажи вас как специалиста, считайте, что это витрина и если она не привлекает целевую аудиторию, то возможно ваше резюме просто пролетит мимо HR напрямую в корзину. Нужно учитывать свои особенности и особенности организации, в которую вы подаете резюме. Да, возможно некоторые вещи стоит корректировать, некоторые должны оставаться постоянными, но перед отправкой резюме стоит сфокусироваться на описании позиции и проверить себя, достаточно ли в вашем резюме раскрываются те аспекты, которые озвучены в вакансии, насколько вы, исходя из вашего резюме, соответствуете ожиданиям. Важно чтобы информация была конкретной, лаконичной и релевантной для позиции, на которую претендуете.