Моя прошлая статья про невзгоды АвтоВАЗа и УАЗа, которые никак не могут закрыть кадровую дыру, нашла очень мощный отклик среди моих читателей. Она уже набрала больше 850 «сердечек» и 400 комментариев. Почему тема оказалась такой животрепещущей? Потому что тема с удивительно низкими зарплатами на отечественных автозаводах тянется уже давно. Уже много лет мы её мусолим, но воз стоит и ныне там. Иногда доходит до крайностей. Например, в этом году на Ульяновском автозаводе состоялась забастовка рабочих. Сотрудники предприятия собрались в цеху и попросту отказались дальше работать. Что стало причиной забастовки? По словам рабочих, непосредственным поводом послужило то, что пока обычные работяги у станка и инженеры получают по 35-40 тысяч рублей, ведущие менеджеры завода подняли себе жалование в 2022-ом году с 144 до 352 миллионов рублей. Средняя зарплата у руководителей чудесным образом выросла за год с 400 000 рублей в месяц до 1,3 миллиона рублей. И это на фоне кризиса после введения санк
Если менеджер получает в 35 раз больше рабочего на автозаводе, то о каком качестве можно говорить
6 сентября 20236 сен 2023
96,3 тыс
2 мин