Найти тему
Социальный эксперт

Новые правила выхода на пенсию по новой пенсионной реформе с 1 января 2024 года

Оглавление

Какими будут требования выхода на пенсию в 2024-ом году

После того, как началась пенсионная реформа, в неё постоянно вносятся какие-то дополнения и производятся коррективы. Чего ждать гражданам в следующем году и к каким изменениям надо быть готовым?

Кто может рассчитывать на пенсию?

Повышение пенсионного возраста идёт полным ходом. Поэтому в 2024 году он повысится ещё. Также изменятся требования по количеству баллов, которые необходимо заработать, а также количество отработанных лет также должно быть большим.

Если говорить о цифрах, то они будут такими:

  • для женщин выход на пенсию – в 58 лет, а для мужского населения – в 63 года;
  • страховой стаж должен составлять 15 лет и больше (сюда включаются некоторые нестраховые периоды);
  • количество баллов – 28,2.

Если 15 лет страхового стажа ещё можно заработать, а вместе с ним и пенсионный коэффициент, то с возрастом всё обстоит более печально. Продолжительность жизни в нашей стране меньшая, чем в других странах. И в первую очередь это касается мужчин. Поэтому многие из них успевают оформить пенсию, но отдохнуть так и не успевают. И это не пустые слова, а статистика, с которой трудно спорить.

-2

Условия выхода на пенсию

Стоит подробнее остановиться на каждом пункте условий, необходимых для того, чтобы получить пенсию.

В 2024-ом году право на заслуженный отдых получат все мужчины, которые родились в 1961 году. Год рождения женщин, которые могут рассчитывать на пенсионную выплату, 1966.

Баллы, которые заработал будущий пенсионер, отчислялись работодателем. Точнее, отчислялись взносы, на основе которых и будут сформированы баллы. Здесь стоит сделать оговорку. У каждого гражданина количество балов будет индивидуально, так как и заработная плата была разной.

В стаж, учитываемый при начислении пенсионной выплаты, помимо страховых периодов входят и нестраховые. К ним относятся:

  • служба в армии;
  • время, когда граждане официально состояли на учёте в Центре занятости;
  • осуществление ухода за ребёнком в возрасте до полутора лет;
  • уход за инвалидом или лицом, достигшим 80 лет.

По правилам все данные периоды, о которых шла речь выше, должны быть учтены и включены в трудовой стаж, положенный для выхода на пенсию.

При существующих правилах не всем гражданам начисляется положенная пенсионная выплата. Связано это с тем, что многим не хватает стажа по причине неофициального трудоустройства. Этих граждан можно успокоить. Существующая система совершенствуется и меняется. Сейчас идут разговоры о том, чтобы включить в страховой стаж и некоторые альтернативные периоды. Какие именно, пока неизвестно, но шансы получить за них страховые баллы высокий.

А что же льготники?

Сегодня обновлены правила, позволяющие гражданам выйти на заслуженный отдых раньше. Это:

  • многодетные матери;
  • законные представители ребёнка с инвалидностью;
  • инвалиды по зрению, у которых 1-ая группа инвалидности;
  • граждане, которые работали в условиях Крайнего Севера и успели отработать не менее 15 лет;
  • те, кто на протяжении 20 лет и больше работал в регионах, приравненных к условиям Крайнего Севера;
  • лица, трудовой стаж которых составляет 37 лет для женщин и 42 года для мужчин;
  • граждане, которые трудились в той сфере, за которую положен выход на льготную пенсию.

Для каждой категории из перечисленных установлен свой период выхода на пенсию. Поэтому необходимо рассматривать каждый случай в частном порядке. Узнать необходимую информацию можно в Социальном фонде.

Уже даже специалистами признан тот факт, что пенсионная реформа провалилась. Так что возможны изменения и дополнения, о которых будет сказано, как только они выйдут. Пока же остаётся надеяться на то, что когда-нибудь пенсионный возраст будет пересмотрен в сторону уменьшения.

Обратите внимание, Вас может заинтересовать следующие наши статьи: