С приходом ИИ (искусственного интеллекта) и автоматизации процессов, формат трудоустройства может измениться. Однако, это не означает, что навыки и резюме станут менее важными.
HR менеджеры сегодня могут оценить резюме за 30 секунд, поэтому важно, чтобы оно было ясным, лаконичным и содержало ключевые навыки и достижения. ИИ может помочь в автоматизации процесса скрининга резюме, но он не может заменить оценку кандидата на предмет соответствия культуре компании и коммуникативных навыков.
Что касается навыков, то важно понимать, что с развитием технологий некоторые профессии могут устареть, а новые могут появиться. Поэтому важно постоянно развивать свои навыки и быть готовым к изменениям на рынке труда. Например, если раньше знание Microsoft Office было достаточно, то сейчас важно быть владельцем навыков работы с облачными технологиями и аналитикой данных.
В итоге, формат трудоустройства может измениться с приходом ИИ и автоматизации процессов, но навыки и резюме будут оставаться важными. Поэтому важно уметь представить свои навыки и достижения в лаконичной форме, а также постоянно развивать свой профессионализм.