Учебный год начался не только для учеников и студентов, но также для сотрудников предприятий — участников национального проекта «Производительность труда». Так на ООО «Оренбургский пропант» прошел второй модуль обучения.
Участники рабочей группы предприятия ООО «Оренбургский пропант» прошли обучение по программам:
- стандартизированная работа;
- методика решения проблем;
- автономное обслуживание;
- анализ эффективности оборудования.
Данные курсы проводятся уже в ходе активной фазы реализации проекта.
Программой национального проекта «Производительность труда» предусмотрены два модуля обучения участников рабочей группы предприятия. На данный момент проект по оптимизации подошел к одному из важных этапов его реализации — выбору участка, на котором будут точечно отрабатываться инструменты бережливого производства. Этот участок, называемый эталонным, в дальнейшем станет отправной точкой для тиражирования инструментов на оставшиеся рабочие места на предприятии. Во время второго модуля обучения сотрудники предприятия проходят площадочные обучения инструментам бережливого производства, внедрение которых предстоит уже в ближайшее время.
В рамках обучения второго модуля члены рабочей группы познакомились с таким инструментом бережливого производства, как «Картирование».
Картирование — один из главных инструментов. Кто что делает и за какое время — картирование показывает полную картину производственного процесса и всех ему сопутствующих, от поставки сырья до отправки готовой продукции. После данного обучения рабочая группа теперь знает, как применять этот инструмент. Ведь вместе с экспертами РЦК они построили свою первую карту и тут же увидели основные слабые места: излишние движения персонала, слабая организованность рабочих мест.
Теперь рабочей группе предстоит качественная работа по устранению выявленных проблем и внедрению улучшений, которые помогут повысить производительность и эффективность предприятия.
Фото: фото Дениса Ахматова, руководителя проекта РЦК
16+