Титов предложил упростить условия трудовой миграции в Россию для жителей Юго-Восточной Азии из-за кризиса кадров

12 сентября. Interfax-Russia.ru - Уполномоченный при президенте РФ по защите прав предпринимателей Борис Титов считает, что необходимо уровнять условия трудовой миграции в РФ между жителями безвизовых стран и Юго-Восточной Азии.

"Экономике нужны люди, которые работают руками. Поскольку удовлетворить потребность за счет граждан СНГ уже невозможно, одним из способов насыщения рынка труда может являться расширенное привлечение рабочей силы из стран с визовым режимом въезда, прежде всего из стран Юго-Восточной Азии, а также Ближнего Востока", - сказал он в ходе Восточного экономического форума.

Титов отметил, что в настоящее время доля этих трудовых мигрантов в РФ составляет не более 5%. При этом индикаторы бизнес-климата демонстрируют рост и превысили допандемийный уровень. Однако, утверждает бизнес-омбудсмен, рост экономики сталкивается с беспрецедентным дефицитом кадров.

"По данным HeadHunter, почти 70% всех вакансий - это производство, строительство и транспорт. Именно в этих "категориях, так же, как и в продажах и обслуживании, кадровый дефицит самый острый. С наибольшими сложностями сталкиваются работодатели не в столицах, а в Уральском и Дальневосточном федеральных округах", - констатировал Титов.

Уполномоченный подчеркнул, что "ожидать изменений к лучшему пока не приходится".

"Можно приравнять "визовых" к "безвизовым", то есть заменить для них разрешение на работу выдачей патента. При условии, что работник прибывает на работу на срок не более года, и его заработная плата не превышает среднеотраслевую по России. Само оформление виз для групп трудовых мигрантов можно перевести в онлайн-режим по заявлению работодателя, с заполнением информации как на русском, так и на других языках", - резюмировал Титов.