Всем привет!
Недавно я уволилась с найма, со своей нелюбимой работы.
Естественно перед тем, как принять решение, очень долго готовилась, настраивалась, изучала информацию, читала советы и истории из жизни других людей, у которых был подобный опыт.
И на основе прочитанного я сформировала свои ТОП-12 причин, почему же стоит сменить профессию или работу, если ты недоволен(льна) текущим положением дел.
Итак, как понять, что пора менять работу?
1. Когда осознание того, что завтра надо идти на работу повергает вас в уныние и апатию
Думаю, что это самая распространенная причина, потому что в моем окружении, с кем бы я не общалась, все жалуются на то, что завтра снова надо идти на работу.
И это повторяется не 1 и не 2 раза, а практически каждый день. В уныние может повергать не только сама работа, но и коллектив, руководитель.
2. Низкая заработная плата
Если вы не удовлетворены своим текущим уровнем оплаты или чувствуете, что вас не достаточно ценят и не компенсируют ваш труд, смена работы может принести вам больше финансового благополучия.
Но в данном случае не помешает проанализировать ситуацию: вам мало платят потому что руководство так решило или ваш труд и ваши умения действительно не дотягивают до нужного уровня?
А бывает другая ситуация, когда в вашей нише эта зарплата считается нормальной и дальше некуда расти.
Тут надо понимать, что много других мест работы и много других работодателей, которые могут предложить вам условия получше.
3. Отсутствие перспектив роста и развития
Если вы пришли к выводу, что ваша текущая работа не обеспечивает вам долгосрочные перспективы карьерного роста, может быть время задуматься о смене работы? Переход на новую должность или в другую компанию может принести больше возможностей для развития и повышения ваших навыков.
Либо же вы достигли потолка в своем развитии в данной организации.
Вы можете чувствовать себя застоявшимся или не развивающимся профессионально.
Тут надо осознать, чего вы хотите? Есть люди, которые изо дня в день выполняют одни и те же рабочие задачи и они счастливы, т.к. работа идет, зарплата платится. А есть те, кому важен рост. Поэтому надо понимать, чего вы хотите и двигаться в этом направлении.
Переход на новую работу, где будет больше возможностей для обучения и приобретения новых навыков, может помочь вам двигаться вперед.
4. Неподходящий график
Возможно, это банально, но кто-то с легкостью встает утром, а кто-то становится продуктивным только к шести вечера.
Конечно много сторонников того, что "нет людей сов и жаворонков", что "можно дисциплинировать себя и научиться вставать в любое время" и т.д.
Я была такая же: встаю в 06.00, в 09.00 уже сижу на работе. А потом в 10 вечера начинаются всякие активности: книгу почитать, обучение пройти, статью написать и т.д. В итоге ложилась поздно, вставала рано. Но я понимала, что это просто дисциплина. У меня не было никакого желания вставать утром и идти на работу, я была гораздо продуктивнее вечером. Хотя сейчас сижу и думаю, что если бы мне сместили начало рабочего дня на 11.00, то, возможно, я бы и осталась.
5. Отношения с коллегами
В данном пункте надо понимать то, что отношения с коллегами могут зависеть от них и от вас. Если же, например, вас всегда что-то не устраивает, вам не хочется общаться со своим коллективом, хоть они и зовут вас на чаепития, праздники и т.д., то, конечно же, дело в вас, а не в том, что коллеги плохие люди. Просто этот коллектив, возможно, вам не подходит.
А бывают случаи наоборот, когда коллектив вас не принимает, сплетничают за спиной, занижают вашу работу, доносят на вас и т.д.
Плохие отношения с коллегами или неприятная рабочая атмосфера могут серьезно повлиять на ваше удовлетворение от работы. Если вам не комфортно работать с людьми в вашей текущей команде, смена работы может дать возможность начать с чистого листа и построить новые, более приятные профессиональные отношения.
6. Руководство не ценит вашу работу
Бывает так, что ты выполняешь важные задачи, тратишь на это рабочее время, выполняешь все успешно. А в ответ получаешь то, что "да там ерунда полная, можно было за полчаса сделать, я бы и сам сделал" и т.д.
Надо понимать, что для кого-то это нормально, когда его работу не ценят. Главное, что он сделал и получил за это заработную плату. А кому-то надо чувствовать свою важность, нужность в коллективе и в рабочих процессах.
7. Неустойчивая ситуация в компании
На сегодняшний день очень много компаний, которые только-только открываются, набирают команду и мотивируют тем, что "вот сейчас мы поднимемся и условия работы и заработной платы станут лучше, надо просто подождать".
Есть, конечно, куча примеров успешных стартап компаний, которые начали свое дело 10-20 лет назад и сегодня являются крупными и успешными организациями. Например, Uber, Apple, интернет-платформа Miro и т.д.
Но, когда вам постоянно задерживают заработную плату, обещают расплатиться акциями компании, "кормят" обещаниями, то это повод задуматься. Да, Москва не сразу строилась. Но если вам нужны деньги прямо здесь и сейчас, если вам надо обеспечивать семью, то вы не можете 10 лет сидеть и ждать обещанного.
Надо уходить, как только вы почувствуете тревожные звоночки.
8. Ваши интересы и желания
Да, да, это тоже очень важно. Кто-то обязательно подумает, что "какие свои интересы, главное, заработную плату получить". Но только представьте: вы, например, полный гуманитарий, любите писать, читать книги, любите творчество, но идете на работу, связанную с цифрами и чертежами. И вы просто люто каждый день ненавидите то, что делаете.
Разве можно так проживать свою жизнь изо в день?
Смена работы и поиск такой, которая соответствует вашим личным интересам и ценностям, может привести к большей удовлетворенности и значимости ваших ежедневных дел.
9. Отсутствие удовлетворения от работы
Если ваша текущая работа не приносит вам радости или удовлетворения, это является сигналом к действию. Поиск работы, которая будет приносить удовольствие и стимулировать вас, может быть полезным для вашего общего благополучия и настроения.
10. Желание изменить обстановку
Иногда смена работы может быть полезной просто потому, что вы чувствуете необходимость изменить окружающую обстановку. Если вам нужно что-то новое и свежее, смена работы может придать вам эту возможность.
11. Дисбаланс работы и личной жизни
Если ваша работа требует от вас постоянно находиться в офисе или часто перерабатывать, это может негативно сказываться на вашей личной жизни и здоровье. Если вы хотите достичь лучшего баланса между работой и личной жизнью, то смена работы может помочь вам найти должность с более гибким расписанием или уровнем ответственности.
12. Ну и самая простая причина сменить работу - это если вы начали искать советы о том, что стоит ли увольняться. И, конечно же, дочитали эту статью
Поверьте, если вы искали советы, то вы 100% недовольны своей работой и текущим положением дел.
Менять жизнь кардинально - это страшно. За дверью - неизвестность. Но так же там очень много перспектив и возможностей.
Мы сами строим свою жизнь. Отговорок может быть 1000: у меня семья, моя профессия не востребована, я уже в возрасте, все так жили и я проживу и т.д. Надо понять, что работа - это 50% нашей жизни. Только представьте, вам жить 90 лет (в среднем), из них 12 - вы в школе, на пенсию выходим в 60-65. Т.е. работать надо 42-47 лет.
А кто-то ведь и не доживет до 90. Кто-то будет жить до 80-ти, кто-то до 70-ти, а кому-то всего лишь 40 лет. Да, это звучит не очень радужно. Но только представьте, как вы изо дня в день будете ходить и ходите на нелюбимую работу, оставляя на жизнь всего лишь несколько часов в день.
Если вам плохо на работе, то не нужно там работать! Не может быть так, чтобы пол жизни вам было плохо.
Могу сказать по себе, у меня были все предпосылки уволиться с нынешней работы: отношения в коллективе, низкая заработная плата, откровенное обесценивание моей работы, потолок, которого я достигла (в нашем офисе не было возможности карьерного роста), однообразная работа изо дня в день. Самым тревожным звоночком для меня стало то, что мне зачастую не предоставляли служебную машину, и я ходила пешком к контрагентам с важными документами на 20-30 миллионов рублей. Вы представляете всю абсурдность ситуации? Компании было настолько все равно, а я как-то пыталась разрулить всю эту ситуацию, тратила свои деньги на такси, например, развозила документы, ходила пешком. Но это ведь важно для организации, но они настолько обесценивали все.
И когда я ушла и выставила свое резюме на Headhunter и Авито, было очень много откликов от работодателей. Но я сама отказывалась и сейчас в поиске более подходящего варианта. А ведь можно было и не отказываться, выйти на новое место, мне предлагали повыше заработную плату, получше условия. Я к тому, что если у вас нет обременений, то вы можете сами выбирать работодателя.
Нам всегда говорят, что все так живут. Но это не значит, что и вы должны так жить. Другие места работы есть!
Причин для смены работы может быть множество, и это все зависит от ваших личных обстоятельств и целей. Однако, если вы чувствуете, что ваша текущая работа не приносит вам удовлетворения или не отражает ваши интересы и ценности, время разобраться и начать искать новые возможности.
Я, конечно, понимаю, что могут быть комментарии о том, что у меня нет детей, нет ипотеки, и что мне помогает муж, мне было легко бросить все и уйти. Да, со стороны это так и есть. Но у меня есть кредиты, которые я плачу сама. Я размышляла об увольнении целый год, потому что тоже боялась! Я прочитала кучу информации. Подготовила финансовую подушку, хоть и не большую. Договорилась с мужем, что буду зарабатывать сама.
На работе все удивились, что я ухожу. Более того, у нас работа сезонная, т.е. летом и осенью работы не так много, она, в основном, зимой. И я могла еще спокойно отсидеться до зимы, я могла отсидеться до декрета. Кстати, насчет декретных. Я полгода "выносила" себе мозги тем, что "как я уйду без декретных, надо срочно забеременеть, жалко потерять деньги" и т.д. И только сейчас я понимаю всю абсурдность ситуации: мне плохо на работе, из-за этого дома тоже постоянно бывают стычки, а я тут думаю родить ребенка, чтобы получить деньги. Представляете? Родить не для того, чтобы радоваться и растить ребенка, а чтобы уйти в декрет с нелюбимой работы и получить деньги. Это разве нормально? Поэтому намного проще было уволиться и уже спокойно все планировать.
Я сейчас в поиске работы. Но за август (когда я еще работала в офисе) в интернете я заработала всего лишь на 8 тысяч меньше, чем в офисе! Я просто пишу отзывы на косметические продукты и пишу тексты за деньги (такую работу можно найти даже на Авито). Все это я делала по вечерам, когда приходила с работы. А что мешает заниматься этим сейчас? Искать работу в найме, а попутно продолжать делать то, что делала? Да, надо приложить больше усилий. Надо больше дисциплины. Но я это к тому, что у меня были страхи остаться ненужной на рынке труда. Но я сама себе смогла доказать то, что можно уволиться и продолжить дальше зарабатывать.
А вы за то, чтобы держаться за нелюбимую работу или сменить её?