В Тверской области почти 13 тысяч подростков в каникулярный период работали. Проводили три месяца лета с пользой для кошелька и набирались опыта молодые люди с тем, чтобы в будущем полученный опыт можно было использовать при принятии решения о том, какую профессиональную стезю стоит предпочесть.
Ребята выполняли возложенные на них обязанности на 1010 предприятиях и организациях Верхневолжья. Отметим 44,2% из них относятся ко внебюджетной сфере. Стоит также подчеркнуть и тот факт, что год от года количество организаций, принимающих на каникулярный период молодых людей, только растет.
Работодатели понимают, что присматривать кадры лучше со школьной скамьи. В последующем проще повлиять на выбор молодого человека в получении образования и давать ему те знания, которые востребованы на конкретном месте. Нанимателю двойная выгода от того. Сразу по получении диплома в его распоряжении грамотный специалист, заточенный профессионально под решение определенных задач.
Особенность этого года – увеличившееся количество временных рабочих мест для подростков в здравоохранении и туризме. Так больницах и поликлиниках опыта набирались 702 молодых человека, в туризме еще 339. Новоиспеченные сотрудники были заняты на таких должностях, как регистратор и курьер, помощник оператора ПК и аниматор. Более всего желающих провести лето с пользой было среди школьников. Их с июня по август вышло на работу 5641 человек.
Подчеркнем, рост вакансий для подростков в регионе этим летом был обусловлен поддержкой власти. Нанимателям компенсировали заработную плату в размере МРОТ, возмещали затраты на предоставление ребятам горячего питания, оплату работы наставников.
Дополнительно работодателей хотят стимулировать принимать молодежь, сыграв на конкурентном моменте. В этом году в регионе учрежден конкурс «Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере», среди номинаций которого «Лучший работодатель Верхневолжья – организатор трудовой занятости подростков». От потенциальных соревнующихся еще ждут заявок вплоть до 10 сентября, подать которыеможно, воспользовавшись поддержкой муниципалитета.