Nintendo стала лидером в Японии по удержанию новых сотрудников. Показатель компании — 98,8% при среднем 70%. Основные факторы — высокие зарплаты, социальная поддержка и многолетняя репутация в индустрии видеоигр.
Компанию по производству игровых консолей и разработке видеоигр Nintendo признали лидером в Японии по удержанию сотрудников. Работать в ней остаются 98,8% новичков, пишетместный Business Journal.
Новые сотрудники остаются в Nintendo как минимум на протяжении трех лет. Так, из 100 работников увольняется лишь один. Средний показатель среди крупных компаний в Японии составляет 70%.
Эксперты назвали результаты Nintendo «потрясающими». По их мнению, важные факторы удержания новых сотрудников в компании — высокие зарплаты и социальная поддержка.
Nintendo оплачивает отпуска и предлагает программы поддержки работников с детьми. Дополнительным поводом остаться в компании выступает ее многолетняя успешная репутация на рынке.
При этом в России лишь 16% сотрудников довольны своим рабочим местом, согласно недавнему исследованию. Респонденты пожаловались на необходимость покупки мебели или техники за свой счет для улучшения условий труда, а также отметили шум, который мешает им сосредоточиться и вызывает головные боли.
