Обратная связь для психолога

Чек-лист занятия с психологом

по формированию клиентоориентированности

сотрудников

Тема №1: «Личное пространство, комфорт и безопасность сотрудников, при выполнении профессиональной деятельности»

Цель: здоровьесбережение работников.

Дата: ____._____. 20 г.

Количество участников:______

Вопросы для самоанализа:

Перед началом занятия:

С чем пришел на занятия, с какие чувствами и эмоциями?:

Для чего мне нужно посещать эти занятия?

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Является ли получаемая информация полезной для меня, в чем?

Сколько времени я готов уделять этим занятиям?

На каких условиях я готов посещать занятия?

А. Если меня обяжет администрация

Б. Есть возможность немного переключиться от повседневной работы

В. Есть возможность пообщаться с коллегами

Г. Это для меня очень интересно, полезно

Д. Это поможет мне найти новые подходы к работе

Е. Свой вариант:_______________________________________________________

По окончании занятия:

Какие мысли чувства посещали меня во время занятий:

Например: я был раздражен или зол, хотелось встать и уйти, мне было приятно или  не приятно, я с интересом принимал участие во всем, было полезно и интересно, я думал о другом….

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

С чем я ухожу, с какими мыслями?_____________________________________________

Было ли занятие полезным для меня?__________________________________________

Буду ли я применять полученные знания на практике, что именно? _____________________________________________________________________________

Узнал ли я что-то новое, или освежил в памяти полученные ранее знания?______________________________________________________________________

Получилось ли у меня узнать что-то новое об окружающих меня людях (коллегах?

Хочу ли я снова посещать занятия?_____________________________________________

Какие темы хотелось бы изучить более глубже?__________________________________

Данная форма обратной связи используется мной в психологических тренингах.

Использовать ее можно следующим образом: провести рефлексию в начале занятия, попросить сформулировать свои мысли и ощущения и прописать их. По окончании тренинга попросить участников снова прописать мысли, которые они чувствуют в настоящее время.

Надеюсь, что данная форма окажется полезной для коллег.