Сидевший напротив HR-менеджер буквально насквозь пронзал Татьяну проницательным взглядом. Она судорожно соображала, зачем руководителю отдела по подбору персонала знать знак зодиака? Девушка устраивалась на должность аналитика в крупную финансовую компанию, а не лектором в астрологическую школу!
«Дева», – произнесла она, сильно волнуясь, и с удивлением услышала в ответ: «Поздравляю! Вы приняты!» Клиентка (девушка тридцати лет) делилась впечатлениями после собеседования. За две недели до этого она обратилась ко мне с запросом: «Найти хорошую работу». Я помогала ей разобраться в себе, понять, что для неё действительно важно и что, по её мнению, можно назвать «хорошей работой». Расставив приоритеты, она отправила резюме в несколько солидных фирм. И вот – первое собеседование. Девушка была очень удивлена. Она готовилась, что ей нужно будет рассказать о своём профессиональном опыте и знаниях, а тут такой странный вопрос! Оказалось, директор компании увлекается астрологией и подбирает сот