Более пяти тысяч вакансий открыли в этом году в Тюменской области нефтегазовые компании. Это на 58% больше, чем в минувшем году.
В число наиболее востребованных специалистов вошли водители (5% от всех актуальных вакансий отрасли), машинисты и слесари (по 4%), инженер-конструкторы, сварщики, менеджеры по продажам, разнорабочие, электромонтажники, токари (по 2%).
Самыми дефицитными стали представители профессии токарь — на одну вакансию приходилось лишь 0,9 резюме, слесарь (1,5 вакансии на 1 предложение о работе), сварщик (1,6 вакансии), разнорабочий, машинист, слесарь (1,8 вакансии), электромонтажник (2 вакансии).
В целом в Тюменской области количество активных резюме на одно предложение о работе в сфере добычи сырья составило в августе 3,3. Год назад на одну вакансию приходилось 4,5 резюме. Это свидетельствует о дефиците кадров, сообщают аналитики HeadHunter.
При этом, размер заработных плат в регионе составил 68,9 тысяч — 149,4 тысячи рублей. Для сравнения, год назад работникам нефтегазовой отрасли предлагали заработную плату от 59,7 тысяч до 137,9 тысяч рублей.
Ранее «Наш Город» писал, что в Тюменской области в банке вакансий представлено более 24 тысяч предложений о работе. Число официально зарегистрированных безработных в регионе составляет 2,5 тысяч человек.
Читайте также:
Тюменские компании из-за острого дефицита дорожных рабочих повысили зарплаты
В Тюмени спрос на строителей вырос более чем на 30%
Тюменские власти опубликовали вакансии с самыми большими зарплатами
Ссылка на статью: https://nashgorod.ru/news/2023-09-03/v-tyumenskoy-oblasti-obrazovalsya-defitsit-kadrov-v-neftyanoy-sfere-3029973