Правительство РК увеличит квоту на выдачу виз иностранным рабочим. Соответствующий план министерства труда и занятости был обнародован 24 августа.
Вчера президент Юн Сок Ёль призвал к скорейшему дерегулированию политики в отношении трудовых мигрантов, чтобы обеспечить более гибкое предложение рабочей силы для решения проблемы нехватки трудовых ресурсов в стране.
Нынешняя система позволяет малым и средним компаниям нанимать неквалифицированных иностранных рабочих с визой Е-9 в случае нехватки сотрудников из числа граждан страны.
В соответствии с планом, предприятиям и фермерам позволят нанимать больше иностранцев, чем прежде. Общая квота на выдачу рабочих виз на следующий год увеличена до 120 тысяч, что на 10 тысяч больше, чем в этом году. Министерство труда и занятости приняло решение разрешить иностранным рабочим долгосрочное пребывание в стране. Сейчас работник с визой Е-9 через 4 года 10 месяцев после въезда в РК должен выехать на родину, после чего может вернуться ещё на 4 года 10 месяцев. Новая система позволит ему находиться в стране более 10 лет. Помимо этого, власти расширят список отраслей, в которых допускается наем иностранцев. Такое право получат крупные компании в регионах, в которых сокращается население, логистические компании и наземные службы аэропортов, сообщает KBS Аналогичные меры будут рассмотрены в отношении гостиничного и ресторанного бизнеса.
Расширенная квота будет доступна иностранным работникам, которые проживают в Южной Корее четыре года или дольше по рабочим визам E-9, E-10 или H-2. Кроме того, они должны зарабатывать в год свыше 26 млн вон ($19700), а также обладать определённым уровнем владения корейским языком