По данным исследования профсоюза Unia, в 2022 году самая высокая зарплата, получаемая в крупных компаниях, в среднем в 139 раз превышала самую низкую зарплату.
Разрыв в оплате труда в Швейцарии остаётся значительным. В 2022 году самая высокая заработная плата в крупных компаниях в среднем в 139 раз превышала самую низкую зарплату, говорится в исследовании профсоюза Unia, в котором приняли участие 37 компаний, 34 из которых котируются на фондовой бирже.
В исследованных компаниях разрыв в оплате труда в 2022 году составил 1:139, что выше уровня 2020 года и несколько ниже уровня 2021 года, сообщил профсоюз Unia.
Фармацевтическая группа Roche в четвёртый раз подряд отстаивает своё первое место. Генеральный директор Северин Шван получает более 15 млн швейцарских франков, что более чем в 307 раз превышает самую низкую зарплату в этой же компании.
Таким образом, сотрудник Roche, получающий самую низкую зарплату, должен был бы работать полный рабочий день в течение 25 с половиной лет, чтобы получать ежемесячную зарплату, подобную зарплате Северин Шван.
На втором месте остаётся UBS (1:243), а на третьем – ABB (1:216). В самом низу шкалы находятся Migros (1:18), Swiss Post (1:18), CFF (1:17) и Coop (1:10). //SA
(yk)\
Теги:
Другие публикации
