Наступила осень, загоревшие и отдохнувшие сотрудники многих компаний вернулись на свои рабочие места… в том числе удаленные.
В связи с этим я решила рассказать о том, как организовать ниву труда, чтобы работа спорилась, и в течение всего дня вас не покидало отличное настроение. Ведь от того, насколько комфортно чувствует себя человек на своем рабочем месте, зависит его эффективность, здоровье и, что очень важно, уровень доходов.
Правила планирования и дизайна офисов или личных кабинетов несколько отличаются от правил обустройства жилых помещений с точки зрения фэн-шуй. Основное отличие в соотношении инь/ян. Если в доме эти два начала должны быть уравновешены, так как важна атмосфера уюта, то в офисе должно доминировать ян – активное, действенное начало, стимулирующее творческие и умственные способности человека.
Расположение рабочего места
К сожалению, мало у кого есть возможность выбирать рабочее место в офисе. Об этом обычно заботится работодатель. Тем не менее, обратите внимание на следующее:
- Ваше рабочее место должно быть созвучно вам.
В различных источниках можно найти рекомендации о том, что у вас за спиной должен быть надежный тыл — стена или офисная перегородка. При этом нельзя сидеть лицом к стене и перед окном.
Взгляните на рабочее место Билла Гейтса,
а также на то, как выглядят open space многих крупных и вполне успешных компаний:
Как видите, для комфортной работы подходит любое пространство, если при этом рабочие места сотрудников оборудованы должным образом. Такое решение является идеальным для людей, занимающихся творческой деятельностью — рекламным агентам, дизайнерам и журналистам.
Однако подобную идею размещения многие считают не удачной, ввиду отсутствия личного пространства или иных причин. Эти люди чувствуют дискомфорт, и это отражается на трудоспособности и отношении к работе.
Поэтому, прежде чем приступить к выполнению своих обязанностей, выберите позицию, соответствующую вашим внутренним ощущениям. Если вы не можете определиться, но хотите знать, какое место выбрать, ваша карта Ба-Цзы подскажет наилучший вариант.
- Расположение рабочего места должно соответствовать вашему статусу.
Если вы являетесь руководителем компании или подразделения, ваше рабочее место должно располагаться дальше всех от двери лицом к ней, при этом у вас должна быть возможность контролировать подчиненных. Часто кабинет руководителя отделяют перегородкой или уровнем пола. Остальные сотрудники рассаживаются соответственно своим функциям.
Читайте также: