Для его получения будет достаточно письменного заявления работника. Он может быть зачтен в счет ежегодного оплачиваемого отпуска или предоставляться без сохранения зарплаты. С такой инициативой выступили представители от фракции «ЛДПР».
31 августа в Государственную Думу был внесен законопроект №432628-8, предполагающий корректировку Трудового кодекса РФ. Поправки направлены на предоставление родителям школьников гарантированного отпуска в День знаний. Если закон будет принят, он вступит в силу с момента официального опубликования.
Основной целью предоставления такого отпуска является создание условий для присутствия родителя (опекуна или попечителя) на торжественной школьной линейке. В пояснительной записке к документу отмечается, что эти меры направлены на укрепление эмоциональных связей в семьях и традиционных ценностей.
Такая практика существовала и ранее, однако все зависело от воли работодателя. Зафиксировано немало случаев отказа от предоставления отпуска из-за плохих личных отношений начальника и сотрудника, особенностей производственного цикла и подобного. Теперь же окончательное решение останется за работником. Кроме того, у него будет выбор: брать неоплачиваемый отпуск или зачесть этот день в счет ежегодного оплачиваемого отпуска.
Законопроект разработан сенаторами Вадимом Деньгиным и Еленой Афанасьевой, а также Ярославом Ниловым, Аркадием Свистуновым, Владимиром Кошелевым и другими депутатами. Они считают, что присутствие родителей на мероприятиях в честь начала учебного года положительно сказывается на психическом состоянии детей. Повышается их мотивация и когнитивные способности. Поэтому реализация этой инициативы приведет к улучшению качества образования и укреплению российских семей.