- Предпринимателями не становятся, а рождаются?
В этом есть доля правды.
Семейные обстоятельства и некоторые личностные характеристики могут увеличить шансы на создание прибыльного бизнеса. Например, стрессоустойчивость, общительность и оптимизм точно не будут лишними для предпринимателя.
Но всё же, как показывают исследования, не существует типа личности, непригодного для ведения бизнеса.
Как нет и качеств, которые гарантируют успех. Бизнес-психолог Марк Паркинсон замечает: если у вас есть все качества успешного предпринимателя, но нет стоящей бизнес-идеи, долго на плаву продержаться не удастся. Также Паркинсон добавляет, что наша личность меняется в течение жизни — многие необходимые качества можно развить и научиться предпринимательскому мышлению.
💡 Какие качества позволяют успешно работать на себя?
В этом материале собрали выводы учёных о том, из каких качеств состоит знаменитая предпринимательская жилка. Некоторые из них действительно можно развить!
ВЫВОД № 1
Предприниматели импульсивно принимают решения
В бизнес-школе Мадрида провели тест Струпа. Исследователи с помощью энцефалографа замеряли активность мозга 30 основателей бизнеса и 30 человек, не связанных с бизнесом. Во время эксперимента им показывали картинки, где названия цветов напечатаны шрифтом несовпадающего цвета: например, слово «жёлтый» на картинке написано красными буквами. Человеку нужно было назвать цвет каждого слова, не обращая внимания на значение написанного.
Эта задача требует больших усилий, чем кажется на первый взгляд. Мозгу привычнее воспринимать смысл текста, а не определять цвет и вспоминать его название. И если отвечать нужно за доли секунды, люди могут путаться и ошибаться.
Результаты эксперимента показали, что предприниматели часто действуют импульсивно: они сразу понимают проблему, дают ответ и лишь после этого активно обдумывают последствия. Студенты же терялись, долго раздумывали над каждым вопросом — и в итоге тратили больше времени на ответ.
Похоже, именно эта импульсивность помогает в бизнесе. Учёные из Нидерландов обнаружили, что люди, склонные действовать быстро, чаще хотят открыть свой стартап. Исследователи опросили более десяти тысяч студентов: им задавали вопросы о том, насколько активными они себя считают, как часто совершают ошибки по невнимательности и как относятся к риску. В конце студентов спросили, планируют ли они после окончания университета работать на себя.
Выяснилось, что те, кто назвал себя импульсивным человеком, чаще демонстрировали предпринимательские намерения. Им проще работать в условиях неопределённости.
- В бизнесе важно первым ухватиться за новую идею, а затем продумывать детали плана.
ВЫВОД № 2
Предприниматели меньше боятся рисковать
Исследования показывают, что с задачей на логику предприниматели и менеджеры справляются примерно на одинаковом уровне. Но они действуют по-разному, если речь об азартных играх.
Учёные из Кембриджского университета провели эксперимент: участникам — 16 предпринимателям и 17 менеджерам — нужно было угадать, в какой ячейке находится жетон — синей или красной. Перед стартом игры каждому начислили по 100 очков. Перед ответом участники должны были сделать ставку, рискуя лишиться баллов. Результаты эксперимента показали, что предприниматели более азартны: они готовы были поставить на кон 63% очков, а менеджеры — только 51%.
По уровню склонности к риску 50-летние основатели бизнеса сопоставимы с молодыми людьми 17—27 лет — а это самая азартная возрастная группа из всех. В то время как менеджеры рискуют столько же, сколько и другие люди их возраста.
Склонность к риску уменьшается с возрастом, однако предприниматели остаются такими же азартными, как молодые люди.
Исследование Высшей школы экономики также показало, что среди предпринимателей и самозанятых больше всего тех, кто высоко оценивает свою готовность рисковать. Часть из них считает себя абсолютно лояльными к риску.
Хотя таких людей среди предпринимателей немного — всего 6%, это всё равно больше, чем в других группах. Например, среди тех, кто работает по найму, максимально готовыми рисковать себя назвали только 3% респондентов.
ВЫВОД № 3
Большинство предпринимателей родились в состоятельных семьях
Широко известны истории людей, построивших успешный бизнес с нуля. Стив Джобс и Стив Возняк делали первые платы и компьютеры «Эпл» в гараже, а Уильям Харли и Артур Дэвидсон строили первый мотоцикл в сарае. Можно предположить, что нужда и ограниченные ресурсы стимулируют человека заняться своим делом и стать успешным. Но часто всё не так.
Большая часть американских предпринимателей родилась в обеспеченных семьях и никогда не сводила концы с концами. Экономисты проанализировали данные национального опроса в США, который проводится с 1979 года и охватывает почти 13 тысяч человек. Выяснилось, что доход в семьях предпринимателей был выше — в 1979 году их родители зарабатывали около 70 тысяч долларов в год.
В семьях, где дети стали наёмными работниками, годовой доход был ниже — примерно 57 тысяч.
Исследователи полагают, что состоятельные или хотя бы принадлежащие к среднему классу родители дают уверенность в завтрашнем дне. Наличие «подушки безопасности» в виде семейного капитала позволяет легче принимать сложные решения в условиях неопределённости.
Так что, если вы хотите, чтобы ваш ребёнок стал предпринимателем, обеспечьте его всем необходимым.
ВЫВОД № 4
Успешные предприниматели часто хорошо образованы
Ещё одно распространённое мнение — что лучшие предприниматели получаются из троечников и тех, кто бросил вуз. Марк Цукерберг ушёл из Гарварда, чтобы строить «Facebook», хотя потом всё же получил учёную степень. Джек Дорси оставил Нью-Йоркский университет после двух семестров ради развития «Твиттера». Основатель «Spotify» Дэниел Эк отучился в колледже всего два месяца.
Простой вывод — с образованием у них не очень.
* Соцсеть «Facebook» принадлежит Meta — организации, деятельность которой признана экстремистской и запрещена на территории РФ
Но, по данным того же исследования из США, подавляющее большинство людей, основавших свой бизнес, — это высокообразованные мужчины.
Ещё одно доказательство обнаружил профессор Стэнфордской высшей школы бизнеса Илья Стребулаев. Он изучил, какие научные степени имеют основатели американских «единорогов» — компаний с капитализацией более 1 млрд долларов.
Всего учёный насчитал 521 такую компанию и 1.263 их фаундера. Расчёты Стребулаева показали, что всего 4% основателей бросили университет. Подавляющее большинство успешных предпринимателей — бакалавры, остальные имеют степень MBA, магистра или доктора наук. Что примечательно, многие получили образование в Гарварде и Стэнфорде.
ВЫВОД № 5
Уровень тестостерона может влиять на интерес к бизнесу
Тестостерон считается мужским половым гормоном, но он также вырабатывается в организме женщины. Уже десятки исследований показали, что он может влиять на поведение человека. Высокий уровень гормона ассоциируется с низким уровнем страха, склонностью к риску, соревновательным поведением. Эти качества могут подталкивать к открытию своего бизнеса.
Учёные из Бизнес-школы Уорика проанализировали данные более двух тысяч человек и подтвердили, что высокий уровень тестостерона в крови у мужчины увеличивает вероятность того, что он будет работать на себя. По женщинам данных меньше, но всё же есть основания предполагать, что и у них высокий уровень гормона коррелирует с предпринимательской активностью.
Но это не означает, что люди с низким уровнем гормона не могут стать предпринимателями. Тестостерон лишь один из факторов, влияющих на готовность заняться предпринимательством. Большую роль играют: образование, доступ к финансированию, личностные характеристики и др.
ВЫВОД № 6
Предпринимателям нужна поддержка общества
Долгое время считалось, что культура, в которой преобладают демократические ценности — равенство в правах, индивидуальная свобода и децентрализованная власть, увеличивает шансы на развитие бизнеса. Но, как показывают свежие исследования, зависимость между уровнем свободы в обществе и количеством предпринимателей в стране вовсе не прямая. Хотя в целом демократические ориентиры — это благотворные условия для бизнеса, всё же в коллективистских странах тоже бывает высокий уровень предпринимательской активности.
Сейчас учёные выделяют несколько типов факторов, влияющих на желание открывать своё дело. Важную роль играет отношение в культуре к предпринимательству. Если развитие собственного бизнеса воспринимается большинством людей позитивно, то становится больше людей, рассматривающих такой жизненный путь для себя.
Но, конечно, это не единственный фактор, определяющий уровень предпринимательской активности. Влиять может также то, насколько комфортна и законодательно защищена работа по найму: если это неоптимальный выбор, то больше людей идут в бизнес. Кроме того, важным может быть то, насколько общество толерантно относится к ошибкам, а также насколько опыт предпринимательства распространён среди предыдущих поколений. В семьях, где родители занимались бизнесом, дети чаще рассматривают для себя тот же сценарий.
Россияне по-прежнему относятся к предпринимательству настороженно. По данным «Глобального мониторинга предпринимательства», в 2020 году 8,3% россиян планировали запустить свой стартап в течение ближайших трёх лет. Для сравнения: в США таких людей — 12,5%.
ВЫВОД № 7
Для предпринимателей стакан скорее наполовину полон
Большинство людей, которые ведут бизнес, очень оптимистичны, показывают исследования. Авторы одного из них изучили данные опроса, в котором участвовали 28 тысяч немецких предпринимателей с 1991 по 2013 год. Респондентов просили по десятибалльной шкале оценить свой фактический уровень удовлетворённости жизнью и ожидаемый через пять лет. Также респондентов спрашивали, насколько они довольны своей работой, доходами и досугом.
Оказалось, предприниматели склонны переоценивать свою будущую удовлетворённость от ведения бизнеса. Причём чрезмерный оптимизм встречался и у людей, которые строят своё дело больше пяти лет и уже давно не новички.
Впрочем, пик оптимизма всё же приходится на первый год предпринимательства: когда человек ещё не столкнулся со всеми подводными камнями и не набил шишек. После этого уровень будущей удовлетворённости жизнью снижается, но не критично. И хотя высокие ожидания не оправдываются, положение дел в будущем предприниматель все равно оценивает более оптимистично, чем до запуска бизнеса.
Ожидаемый уровень удовлетворённости жизнью у предпринимателей выше, чем фактический. Первый год работы на себя предприниматели считают самым лучшим.
Всё дело в ощущении контроля над жизнью: если человеку кажется, что он может повлиять на многое, это помогает настроиться на более позитивный лад.
- Как вы оцениваете свой предпринимательский потенциал?
✅ Подписывайтесь на мой телеграм-канал: https://t.me/levolution2050
#рекомендация #саморазвитие