При увольнении работающим пенсионерам с первого числа месяца, следующего за месяцем увольнения, делают перерасчёт пенсии с учётом всех проведённых для неработающих пенсионеров индексаций, которые делались за тот период, когда пенсионер работал. Поскольку прекращение трудовой деятельности является основанием для перерасчёта пенсии и назначении гражданину положенных доплат. То есть, пенсию перерасчитают «задним» числом в сторону увеличения.
Если же через какое-то время пенсионер вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии не уменьшится.
Юристы по пенсионному праву готовы ответить на все интересующие Вас вопросы. Бесплатный звонок по России юристу +78001014638
Пенсия в полном размере (с учётом всех индексаций) выплачивается на четвёртый месяц после месяца увольнения – с доплатой за три предыдущих месяца (Федеральный закон от 29.12.2015 №385-ФЗ). Получается, что уволенный пенсионер получает пенсию с положенным доплатами с задержкой в 3-4 месяца, но разница между прежним и новым размером выплаты за эти месяцы задержки будет полностью компенсирована.
Индексация пенсии после увольнения с работы производится автоматически, обращаться в Социальный фонд пенсионеру не нужно.
Получается, что улучшить своё материальное положение можно следующим способом: уволиться - получить проиндексированную пенсию – вернуться на работу через 3-4 месяца после получения увеличенной пенсии.
Иногда вместо возвращения на прежнее место работы, пенсионеры устраиваются на другую работу.
✅ Но! С какими «подводными камнями» сталкиваются пенсионеры при трудоустройстве после полученной проиндексированной пенсии:
- Прежний работодатель может отказать в трудоустройстве.
- Необходимость оформления заново зарплатной карты.
- Если перед заключением трудового договора требуется предварительный медосмотр, то его придётся заново проходить.
- При трудоустройстве на некоторые должности/ специальности по-новому надо будет получить справку о наличии/ отсутствии судимости с МВД.
- В отпуск сможете выйти не ранее 6 месяцев со дня оформления нового трудового договора.
- Недовольство со стороны молодых коллег, бухгалтера и кадровика.
Своим лайком 👍, вы поддержите мой канал! Подпишитесь!