Совсем скоро состоится важное событие для большого количества работников, а так же для их работодателей. Постановление подписано, и в следующем месяце состоится внеочередное повышение заработной платы для ряда работников на 10%. С учетом того факта, что в январе будет проиндексирован МРОТ на 18,5%, многих граждан ждет существенное увеличение дохода. Данные процессы происходят в рамках реализации программы государства по повышению качества жизни граждан. С учетом сложившейся сложной экономической ситуации, многие граждане столкнулись с финансовыми сложностями, разрешить которые не смогут разовые выплаты, а только повышение стабильного дохода.
Повышение заработной платы
С 1 октября 2023 года оклады военных, силовиков и сотрудников иных органов власти вырастут на 10,5 процента. Постановление Правительства официально опубликовали на портале нормативных правовых актов (от 28.06.2023 № 1046). Так же стоит отметить важное правило, которое так же закреплено указанным Постановлением, а именно все оклады в обязательном порядке при перерасчете округляются до целого рубля. Увеличивают оклад сотрудников в следующих случаях:
- -индексация зарплаты (ст. 134 ТК); -увеличение должностных обязанностей (ст. 57, 72 ТК);
- -доплата до МРОТ (абз. 5 ч. 2 ст. 57, ст. 72, 135 ТК);
- - изменение условий труда (ст. 74 ТК); перевод на более высокооплачиваемую должность (ст. 72.1 ТК);
- -временный перевод на другую должность (ст. 72.2 ТК);
- -добровольная инициатива работодателя.
Для тех граждан, которые не попадают в категорию для октябрьского повышения, остается ждать начала следующего года и индексацию МРОТ на 18,5%. Так или иначе данное повышение должно затронуть большинство граждан, конечно в первую очередь оно станет ощутимым для тех, кто получает минимальную заработную плату, но и в том случае если оклад привязан к МРОТ, выплата увеличится, а так же работодателям придется увеличивать зарплаты, для того чтобы сохранить разницу реальной выплаты с минимальной.