Они признались, что зашли в карьерный тупик 12% жителей бурятской столицы считают, что их нынешняя работа негативно влияет на профессиональный рост. Специалисты сервиса по поиску работы SuperJob провели опрос и выяснили, что чаще всего с этим сталкиваются бухгалтеры (45%), секретари (41%) и клиентские менеджеры (40%). А вот 68% маркетологов и 66% учителей, напротив, замечают успехи и развитие в профессии – как и большинство дизайнеров и медсестёр (по 61%). Личный прогресс очевиден и для 55% опрошенных врачей. Среди HR-менеджеров таковых 60%, среди программистов – 49%, а системных администраторов – 40%. Продавцы и операторы call-центров (по 23%), логисты (22%) и водители (21%) сообщили, что у них начался застой – они не развиваются, но и не теряют навыки. В целом более половины – 54% – трудоустроенных улан-удэнцев уверены, что работа позволяет развиваться в профессиональном плане, 30% не замечают никаких достижений, но и хуже делать своё дело они не стали.