Чтобы чувствовать себя увереннее на собеседовании, важно примерно понимать, о чем вас будут спрашивать. Вот 10 вопросов, которые вам наверняка зададут. Постарайтесь подготовить четкие и ёмкие ответы. Итак: И бонусный вопрос, который так любят работодатели: Кем вы видите себя в нашей компании через 10 лет? Как бы вы на него ответили? Подумайте, не торопитесь, от ваших ответов зависит, примут вас на работу или нет. P.S. Кстати, если вы устраиваетесь на должности, связанные с продажами, будьте готовы к тому, что вас попросят тут же что-нибудь продать: ручку, маркер, стол или стул.
Чтобы чувствовать себя увереннее на собеседовании, важно примерно понимать, о чем вас будут спрашивать. Вот 10 вопросов, которые вам наверняка зададут. Постарайтесь подготовить четкие и ёмкие ответы. Итак:
- Какой у вас опыт работы и какие должности вы занимали?
- Как вы справляетесь с трудностями на работе?
- Как вы решаете конфликты с коллегами и руководством?
- Какие навыки вы считаете самыми важными для успешной работы в нашей компании?
- Какой ваш уровень ответственности?
- Как вы оцениваете свои коммуникативные навыки?
- Какой опыт у вас есть в работе с клиентами?
- Как вы планируете свое время и расставляете приоритеты?
- Как вы относитесь к критике и обратной связи?
- Как вы работаете в команде и с другими сотрудниками?
И бонусный вопрос, который так любят работодатели:
Кем вы видите себя в нашей компании через 10 лет?
Как бы вы на него ответили? Подумайте, не торопитесь, от ваших ответов зависит, примут вас на работу или нет.
P.S. Кстати, если вы устраиваетесь на должности, связанные с продажами, будьте готовы к тому, что вас попросят тут же что-нибудь продать: ручку, маркер, стол или стул.