С 1 марта 2021 года вступил в силу Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 декабря 2020 года № 902н, который регулирует порядок действий работодателей и работников при выполнении работ в ограниченных и замкнутых пространствах, или, как их еще называют, ОЗП. Ограниченные замкнутые пространства — это объекты, не предназначенные для постоянного пребывания работников и имеющие ограниченные размеры, такие, что выход из них затруднен. Важной характеристикой таких пространств является также недостаточный воздухообмен для нормального дыхания.
Особенности ограниченных пространств, которые необходимо учесть
Замкнутые пространства могут различаться по типам, в зависимости от их конструкции, места расположения, назначения и обращаемого материала. Это могут быть сооружения, цистерны, подземные хранилища и многое другое.
Важно отметить, что безопасность работ в ОЗП зависит от условий среды внутри замкнутого пространства. Работы могут проводиться в условиях взрывоопасной среды, в газоопасной среде, или даже в среде с недостаточным содержанием кислорода. В каждом из этих случаев применяются разные средства индивидуальной защиты.
Подготовка к проведению работ
Перед началом работ в ОЗП работодатель обязан назначить ответственных лиц, которые организуют проведение работ и контролируют их безопасность. Эти лица также занимаются выдачей наряд-допусков и обслуживанием средств коллективной индивидуальной защиты.
Оценка рисков в замкнутых пространствах также является обязательным этапом перед началом работ. Она включает в себя выявление опасных факторов и исследование состояния среды внутри пространства. Основные опасности могут быть атмосферными, химическими, биологическими, взрывопожароопасными или физическими.
Для создания объективной оценки рисков лучше всего обратиться к профессионалам. Они проводят специальную оценку условий труда и предоставляют рекомендации по безопасности работ в ОЗП с подбором оборудования, отвечающего требованиям рабочей площадки.
На основе результатов оценки рисков, работодатель составляет наряд-допуск, который включает в себя перечень средств индивидуальной защиты. Эти документы обеспечивают безопасность работников и являются ключевыми элементами организации работ в замкнутых пространствах.
Порядок проведения работ
Работы по обслуживанию канализационных колодцев проводить в составе бригады из 3-х человек, из которых 1 человек непосредственно выполняет технологические операции, второй, с помощью комплекта из страховочных систем страхует члена бригады, работающего в колодце, и наблюдает за ним; третий, работающий на поверхности, подает необходимые инструменты и материалы работающему в колодце, при необходимости оказывает помощь работающему в колодце и страхующему, наблюдает за движением транспорта и осуществляет контроль за загазованностью в колодце.
Работы разрешается производить только после выполнения всех подготовительных работ.
Подбор оборудования и СИЗ на примере работы в колодцах
Пример оборудования для безопасной работы в колодцах:
- Каска с подбородочным ремнем (ТР ТС 019/2011) - по 1 шт. на каждого работника
- Страховочная привязь (ТР ТС 019/2011, ГОСТ Р ЕН 361-2008) - по 1 шт. на каждого работника
- Комплект индивидуальной спецодежды (камбинезон, ботинки с подноском, перчатки защитные, очки) - по 1 комплекта на каждого работника
- Трипод СКАЛА с лебедкой 20 метров - 1 комплект
- Газоанализатор - 3 шт.
- Газосигнализатор - 3 шт.
- Противогаз фильтрующий - 3 шт.
Заключение
Организация работ в ограниченных и замкнутых пространствах требует строгого соблюдения правил и стандартов безопасности. Неправильная оценка рисков или недостаточное использование средств защиты может привести к серьезным последствиям для здоровья работников. Поэтому важно всегда обращаться к профессионалам и соблюдать все регулирования, чтобы обеспечить безопасность и здоровье тех, кто работает в замкнутых пространствах.
Компания Вентопро – российский производитель оборудования для безопасного выполнения работ, в том числе в ОЗП. Свяжитесь с нами для бесплатной консультации и помощи в подборе устройств для вашей рабочей площадки: +7 495 640 45 05