Михаил Курнатов пред-ль ТСЖ
Начало тут. По слухам это предложение проходное. В процентном отношении это коснется не всех мужчин, а небольшой процент. И вот почему.
1. Половина мужчин не доживают до 65-ти. И власть может им несколько лет заплатить. Это правильно. Это актуально для северных регионов со средним возрастом жизни мужчин 60 лет. А также депрессивных регионах. У нас это 62-64 года.
2. Много среди мужчин военных, льготников на тяжелых работах, северян. Они получат пенсию раньше. На них расходы не прибавятся.
3. До 65-ти многие работают. Преподаватели. Врачи. Инженеры.
4. Многие оформляют на себя ООО, ИП, ФХ, самозанятость, ТСЖ, СНТ, ГК. Занимаются своим делом. Они за досрочной пенсией не пойдут.
5. Зарегистрироваться в центре занятости тот еще квест. Это надо иметь белую зарплату перед увольнением. Многие шабашут без какого-либо оформления. Для них это проблема.
6. Наверняка введут критерий уволен по сокращению штатов или при ликвидации.
7. Многие не подпадут под критерии необходимого страхового стажа (15 лет) и баллов (30 баллов) так как работали в серую. Трудовые СССР потеряли. И они выпадают.
8. Могут потребовать справку от профпатолога чтобы центры занятости не навязывали вакансии с физическим трудом, в ночную смену... ... Вывод. Процент мужчин от общего количества для которых это сделают будет небольшой. И затрат бюджета не много. Поэтому это предложение и может быть принято.