Директор компании является наемным работником, а значит, вполне может уволиться по собственному желанию, или увольнение может произойти в связи с истечением срока действия его трудового договора или по инициативе работодателя.
Но в отличие от увольнения всех остальных сотрудников, смена директора компании требует уведомления не только деловых партнеров фирмы, но и различных регистрирующих и контролирующих госорганов. Известить госорганы нужно в течении 10 дней со дня принятия решения о смене руководителя (директора).
Оповещение можно сделать самостоятельно онлайн с помощью портала Egov.kz, воспользовавшись услугой «Уведомление об изменении руководителя».
Важно помнить, что ответственность по внесению изменений полностью возлагается на само юридическое лицо. Поэтому к подаче уведомления следует отнестись серьезно.
К уведомлению должны быть приложены следующие документы:
- решение единственного участника/ или протокол общего собрания на государственном или русском языках;
- копии удостоверений личности предыдущего и вновь назначенного руководителей.
Приказ о прекращении трудовых отношений с предыдущим руководителем, а также приказ о назначении нового руководителя к уведомлению прикладывать не нужно. Но согласно ТК РК они обязательно должны быть оформлены. Также копии данных приказов затем потребуются для предоставления в обслуживающий банк, чтобы подтвердить смену первого руководителя.
Отдельно уведомлять налоговую о смене директора не нужно, сведения поступят в КГД МФ РК в рамках межведомственного взаимодействия.
Чтобы смена первого руководителя прошла в рамках закона, при этом были оформлены все нужные документы и компания ничего не упустила, поручите оформление смены директора юристам и специалистам по кадрам «Mybuh.kz».
В рамках услуги наши специалисты:
- проведут консультацию по смене директора ТОО;
- подготовят решение учредителя или протокол общего собрания, доверенности, необходимые при смене первого руководителя;
- нотариально удостоверят решения учредителей;
- подготовят и подадут уведомление о смене первого руководителя;
- проследят, чтобы была проведена госрегистрация в Минюсте.
От компании понадобятся:
- копия удостоверение личности нового руководителя;
- копии удостоверений личности учредителей;
- учредительные документы ТОО (Справка о государственной регистрации юридического лица и Устав.
Смена директора –важный этап в работе компании, поэтому разумно будет поручить оформление этой процедуры профессионалам.
Оставьте заявку по ссылке ниже и мы свяжемся с вами в рабочее время.