#моё мнение
У меня два образования: медицинское и управленческое. Раньше я работал как креативный директор бизнес проектов. Была идея продвинуть пять российских ВУЗов в ТОП «сто лучших мировых ВУЗов», но не получилось. Мы пытались сделать эффективную систему, создали прототип её на базе Уральского федерального университета, но всё заглохло.
Система не хотела меняться. Для реализации проекта необходимо было уволить половину преподавательского состава, потому что они были никакие.
Никчёмные преподаватели растят никчёмных студентов, а никчёмные студенты вырастают в никчёмных специалистов. В итоге мы удивляемся: почему в России низкий уровень профессионального образования. Получившиеся специалисты не нужны, потому что их обучали по принципу «отвали». Они и работают по принципу «отвали», а предпринимателям нужен результат от специалистов. В результате предприниматели приглашают иностранных специалистов, которых обучали по-другому.