Список, который нужно добавить в закладки начинающему фрилансеру.
1. Как начать работать удаленно: советы от специалистов
Работа в комфортных домашних условиях привлекает все большее количество людей, многие из которых все же решаются на уход из офиса и перемещаются в более удобное для себя место. При этом, большинство из них попадают в непривычные для себя условия и не знают, каким образом грамотно начать работать удаленно.
Изначально следует понять, в каком конкретном направлении вы хотите предоставлять свои услуги.
Не стоит хвататься за все подряд, необходимо сосредоточится на одной или максимум двух сферах деятельности, в которых у вас имеются экспертные знания и умения.
Самая большая ошибка новичков - это распылять себя на кучу различных направлений, последствием таких действий и являются гневные отзывы клиентов, которым некачественно предоставили услугу.
Не бойтесь сказать клиенту, что он не прав
Достаточно часто происходит ситуация, когда клиент требует больше, чем было завялено изначально. Не старайтесь всем понравиться, это просто невозможно.
Если вы видите, что заказчик необоснованно недоволен результатами предоставленной вами услуги, то следует в корректной форме объяснить ему, почему предьявляемые им претензии являются безосновательными.
Не стоит грубить или хамить, необходимо общаться культурно и вежливо, при этом не давать клиенту «садиться вам на шею».
Не беритесь за то, чего не умеете
Всем нам хочется заработать больше, но не стоит браться за работу, которую не сможете выполнить качественно.
Как мы уже говорили ранее, это главная ошибка новичков, которые соглашаются на абсолютно любое предложение, а потом получают негативные комментарии на свой аккаунт.
Будьте честны перед собой, если вы знаете, что не обладаете необходимыми знаниями для выполнения поставленной задачи, то лучше откажитесь от этой работы.
Таким образом вы сможете сберечь свою репутацию, которая стоит намного дороже, нежели полученные от одного заказа деньги.
2. Правила заполнения профиля для фрилансера
Многие из начинающих фрилансеров недооценивают важность грамотного заполнения профиля и не используют этот инструмент для презентации себя как специалиста.
Делают они это напрасно, так как именно на основе этих данных заказчик может оценить ваши способности и принять решение, обращаться к данному фрилансеру или продолжить поиск более компетентного специалиста.
Современный рынок фриланса является очень конкурентным, с каждым годом все большее количество людей принимают решение перейти на работу удаленно, становится все труднее выделяться на фоне других специалистов.
В этом пункте дадим несколько полезных советов, которые помогут грамотно и правильно заполнить Свой профиль, с помощью которого у вас появится возможность обратить на себя внимание заказчиков.
Обязательно добавляйте в профиль свою реальную фотографию и контакты
Фотография вызывает доверие и меняет отношение к фрилансеру со стороны заказчика.
Это вызвано тем, что специалист перестает быть анонимным пользователей, а становится идентифицированной личностью.
Никто не будет заказывать дорогостоящую услугу у человека со смешной картинкой в профиле. Не стоит и прилагать обычную фотографию из паспорта, так поступает большинство.
Для этого стоит заказать фотосессию у профессионального фотографа, который сможет вам обеспечить качественные снимки.
Сделанные фотографии обязательно должны соответствовать вашему профилю работы. Да, подобная услуга стоит недешево, но затраты на нее смогут окупиться всего за пару полученных заказов.
Используйте в вашем профиле реальное имя и фамилию
Это также вызывает доверие у заказчика, который начинает вас воспринимать реальным человеком, а не малоизвестным пользователем под выдуманным ником. Тем более, нет ничего лучше, чем выстраивать бренд под своим собственным именем и фамилией.
3. Почему стоит перейти на удаленную работу в период кризиса
В наше непростое время многие люди задумываются о смене рода деятельности, так как их нынешняя работа не может предоставить нормального и стабильного заработка.
В этом пункте вы приведем аргументы в пользу перехода на удаленную работы в период нынешнего кризиса.
Удаленная работа сможет доставлять вам больше удовольствия.
Чаще всего, работая в компании, нам приходится заниматься не своим любимым делом, от этого у нас появляется куча негативных эмоций.
Удаленная работа позволяет работать в практически любой сфере, которая вам нравится.
А если вы получаете удовольствие от самого процесса, значит работать вы будете более усердно, соответственно и уровень вашего дохода также повысится.
Ваши затраты существенно снизятся
В кризис мы все стремимся снизить свои расходы, в большинстве случаев это вызвано существенным ростом цен и снижением уровня зарплат.
Работая удаленно, вам не придется тратить деньги, чтобы добраться на работу. А если вы живете в крупном городе и добирались на свое рабочее место на автомобиле, проезжая на нем десятки километром в день, то вы сможете значительно снизить затраты на топливо и ремонт машины.
К тому же, многие не имеют возможности питаться у себя на работе домашней едой и вынуждены делать перекус в точках быстрого питания, что также требует немалых затрат.
Появляется возможность переехать В другой город или страну
Работая удаленно, вы ничем не ограничены, если вы давно хотели переехать из крупного мегаполиса в более спокойное место, то у вас будет прекрасная возможность это сделать.
Тем более, аренда квартиры в большом городе стоит достаточно дорого, поэтому переезд в более доступное жилье будет оправдан и с точки зрения экономии средств, что очень важно в период кризиса.
Становится больше свободного времени
Вам больше не нужно подстраиваться под определенный график, вы сами устанавливаете свое рабочее время.
Появляется больше свободного времени, которое можно потратить на освоение нового направления деятельности или улучшения уже имеющихся навыков. Это дает возможность повысить стоимость на ваши услуги, так как более компетентным специалистам платят гораздо больше.
5. Как в период кризиса оставаться востребованным специалистом
Рынок труда меняется в последнее очень быстро, востребованные ранее профессии становятся все менее актуальными, работодатели кардинально изменяют требования к своим сотрудникам.
Согласно данным проводимых компанией HeadHunter исследований, более половины работодателей планируют или уже сократили до 20% своих сотрудников. Поэтому сейчас очень важно следить за всеми тенденциями, чтобы оставаться востребованным специалистом.
В этом параграфе мы приведем несколько качеств, которые крупные компании ценят в своих сотрудниках больше всего.
Компетентность
Это понятие состоит из множества различных качеств сотрудника, которые включают в себя знания, имеющееся образование, опыт работы, способность решать поставленные задачи, умение составлять план работ и так далее.
Эмоциональная стабильность
В наше время это является крайне важным качеством не только для хорошего сотрудника, но и для всех людей в целом. Наниматели ценят в своих работниках способность адаптироваться к любым ситуациями и происходящим вокруг событиям.
Ответственность
Чаще всего работодатели увольняют сотрудника из-за безответственного отношения к его должностным обязанностям. Если вы хотите всегда быть востребованным специалистом, необходимо подходить со всей серьезностью к выполнению поставленных перед вами задач.
Стремление к самосовершенствованию
Сегодня все стремительно меняется, появляются новые методы, внедряются современные технологии, которые необходимо изучать и применять на практике.
Поэтому необходимо постоянно совершенствовать свои умения, приобретать новые знания и изучать
современные течения в вашей области, если вы не хотите быть уволенным.
Обладая всеми этими качествами, вы можете быть уверены, что всегда будете оставаться востребованным специалистом, несмотря на происходящие вокруг нас события.