Мы все приходим в программирование разными путями. Кто-то программирует со школьной скамьи, а кто-то идет в IT уже в зрелом возрасте. Но все мы должны в какой-то момент заняться поиском своей первой работы.
Вот несколько вариантов:
1. Помощь друзей. На больших проектах часто бывает много рутинной работы, с которой легко может справиться новичок, а сильных специалистов привлекать слишком дорого. Например, верстать письма, писать тесты и инструкции, настраивать макеты отчетов. Не стесняйся спрашивать своих друзей и знакомых о вакансиях на их месте работы.
Возможно, кто-то позовет тебя в свой стартап.
2. Зарекомендовать себя при обучении в вузе или прохождении онлайн-курсов. Многие площадки, на которых проводят обучение IT-специалистов, и университеты помогают выпускникам с трудоустройством.
3. Фриланс-площадки. Не буду перечислять, так как их очень много. Конкуренция здесь высокая и потребуется наличие готового портфолио.
4. Площадки для поиска работы. Мне нравится hh.ru. Некоторые люди находят работу на Avito, в группах телеграма и ВК. Есть интересные варианты на career.habr.com, zarplata.ru, geekjob.ru.
5. Составить качественное резюме и разослать его в максимальное количество компаний, написав сопроводительное письмо, учитывающее специфику компании.
6. Если ты живешь в крупном городе, можно обзвонить и даже лично обойти ближайшие IT-компании. Не забудь распечатать резюме. Было бы неплохо иметь под рукой ссылку на электронную версию резюме и портфолио, которую ты сможешь быстро отправить потенциальному работодателю.
7. Git. Разрабатывать личные pet-проекты, делать качественные Pull request'ы в чужие репозитории и писать к ним комментарии.
8. Устроиться на работу в государственную организацию. Зарплата будет не высокая, а объем работы – запредельный. Окончание рабочего дня и выходные мало кого волнуют – большую часть задач нужно сделать «вчера». Рост будет стремительным – ты научишься писать код быстро и качественно, так как ответственность часто очень высокая. Но уходить нужно до того, как наступит выгорание.
Впрочем, встречаются компании, в которых работа идет медленно и вяло. Используются устаревшие технологии, многое можно улучшить, но это никого не беспокоит. Оттуда лучше увольняться, пока не засосало в трясину.
9. Обратиться в компанию, которая занимается трудоустройством. Здесь работу найдут за тебя, но придется отдать часть первой зарплаты.
Пиши в комментариях, работаешь ли ты программистом или только ищешь работу? Если уже работаешь, то как удалось найти свою первую работу? )