10,5 тыс подписчиков

«Russian Field» – о том, что россияне думают о своей работе

11 сентября 202311 сен 2023

~1 мин

Исследовательская группа «Russian Field» публикует результаты своего опроса: «66% опрошенных сообщили, что работают, 34% не работают. Среди мужчин работают почти три четверти (74%), среди женщин – 59%. 64% работающих респондентов в той или иной степени получают удовольствие от своей работы, 24% иногда довольны своей работой, а иногда нет. Лишь 11% трудоустроенных респондентов не получают удовольствия вовсе. Более половины (52%) опрошенных не стремятся к карьерному росту, хотели бы повышения в должности 39% респондентов. К развитию карьеры чаще стремятся люди до 45 лет и опрошенные с доходом от 90 тыс. руб. в месяц. 79% работающих респондентов не боятся потерять работу, 20% опасаются. При этом абсолютное большинство (92%) не видят угрозы потерять работу из-за искусственного интеллекта. Респонденты разделились поровну по вопросу о предпочтительном формате работы: 43% хотели бы работать на себя, столько же – по найму в организации. О существовании образовательных онлайн-курсов знает 92% о

Исследовательская группа «Russian Field» публикует результаты своего опроса:

«66% опрошенных сообщили, что работают, 34% не работают. Среди мужчин работают почти три четверти (74%), среди женщин – 59%.

64% работающих респондентов в той или иной степени получают удовольствие от своей работы, 24% иногда довольны своей работой, а иногда нет. Лишь 11% трудоустроенных респондентов не получают удовольствия вовсе.

Более половины (52%) опрошенных не стремятся к карьерному росту, хотели бы повышения в должности 39% респондентов. К развитию карьеры чаще стремятся люди до 45 лет и опрошенные с доходом от 90 тыс. руб. в месяц.

79% работающих респондентов не боятся потерять работу, 20% опасаются. При этом абсолютное большинство (92%) не видят угрозы потерять работу из-за искусственного интеллекта.

Респонденты разделились поровну по вопросу о предпочтительном формате работы: 43% хотели бы работать на себя, столько же – по найму в организации.

О существовании образовательных онлайн-курсов знает 92% опрошенных, однако пользовались ими лишь чуть менее трети (32%). Большинство (62%) тех, кто слышал об онлайн-курсах, считают, что те повышают шансы на трудоустройство».