Топ-10 самых денежных вакансий с удаленным форматом работы на рынке труда Воронежа в первый осенний месяц 2023 года возглавило предложение кадрового агентства, занимающегося поиском менеджера по продажам b2b с зарплатным предложением в переделах от 70 тысяч до 400 тысяч рублей. Рейтинг в понедельник, 11 сентября, опубликовали эксперты платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter.
От соискателя требуется грамотно и качественно проводить переговоры с юридическими лицами, нуждающимися в увеличении количества клиентов, а также заниматься полным циклом продаж, поддерживать хорошие взаимоотношения с клиентами и пролонгировать договоры.
Второй в перечне указана вакансия рекрутера, которому нужно будет заниматься подбором персонала и обновлением предложений о работе за жалование в пределах от 100 тысяч до 350 тысяч рублей. Замыкает тройку лидеров руководитель отдела продаж в компании, специализирующейся на косметологическом оборудовании. В данном случае претенденту предлагают зарплату от 60 тысяч до 350 тысяч рублей.
Далее в списке идут вакансии менеджера по продажам банковских услуг и руководителя отдела маркетинга со знанием английского языка. В обоих случаях потолок месячного дохода установлен на отметке в 300 тысяч рублей, при этом нижняя отметка немного различается – 70 тысяч и 50 тысяч рублей соответственно.
Во вторую пятерку предложений пошли продуктовой аналитик b2b (200-250 тысяч рублей в месяц и обязательно нахождение на территории России), архитектор IT-инфраструктуры и налоговый эксперт (оба – до 250 тысяч рублей), консультант/аналитик 1С ERP (170-250 тысяч рублей) и старший менеджер по продажам обучения графическому дизайну (от 200 тысяч рублей).
– В Воронежской области открыто более 1600 вакансий с удаленным форматом работы. Чаще всего такие вакансии размещаются в сферах «Информационные технологии, системная интеграция, интернет», «Услуги для бизнеса» и «Финансовый сектор», – отмечают эксперты HeadHunter.
Илья Петров