В Волгоградской области наблюдается серьезная нехватка представителей рабочих профессий. Об остром дефиците говорят результаты исследования рынка труда.
Специалисты интернет-платформы по поиску работы hh.ru провели исследование на рынке труда в Волгоградской области и пришли к неутешительным результатам. Эксперты посчитали количество активных резюме к числу размещенных вакансий. Комфортным диапазоном считается 4-7,9 резюме на место. В этом случае у работодателей есть выбор из нескольких вариантов, а сами соискатели при этом не испытывают острую конкуренцию.
По итогам августовского исследования на одну вакансию в Волгоградской области приходится 3,3 резюме, что говорит о серьезном дефиците рабочей силы. При этом в целом по стране ситуация не лучше — индекс конкуренции в августе достиг всего 3,4 резюме на место.
Первое место в списке самых дефицитных специальностей в регионе заняли токари, фрезеровщики и шлифовщики. На эти вакансии приходится меньше одного резюме — 0,5. Работодателям не удается привлечь специалистов даже высокими зарплатами от 46,8 тысяч до 115 тысяч без учета «вахтовых» вакансий.
Следом идут дворники — 0,6. Замыкают тройку востребованных специалистов агенты по недвижимости — 1 резюме на место. Затем идут повара, пекари и кондитеры (1 резюме на вакансию), автослесари и автомеханики (1,2 резюме), и врачи (1,3 резюме).
Ранее «НовостиВолгограда.ру» писали, что специалисты зафиксировали дефицит продавцов в Волгограде. За год число вакансий увеличилось на 27%.
Критический дефицит врачей заметил Минздрав в Волгограде
Читайте также:
Не все крупные компании намерены повышать зарплаты даже при дефиците кадров
Ни рабочих, ни директоров: дефицит специалистов зафиксировали в Волгограде
Дефицит кадров обострился на волгоградском рынке труда
Ссылка на статью: https://novostivolgograda.ru/news/2023-09-11/dvornikov-i-tokarey-srochno-ischut-v-volgogradskoy-oblasti-3037397