Все знают минусы конфликтов, а плюсы?
1. Оказывается, плюсы помогают выявить причины недовольства обеих сторон.
2. Появляется возможность отсечь наконец-то разногласия, избежать изматывающего противостояния.
3. Наступает время продуктивного диалога, вдруг стороны услышат друг друга?
4. Возникает момент снятия накала страстей, достижения разрядки: крик еще никогда не заменял умных аргументов.
5. Кризис позволяет поставить сладкую точку в спорах , ибо усталость от них погасит искры ненависти, тем более, конфликтные ситуации всегда неизбежны, но умный ищет решения выхода из них, а глупец - как драться дальше.
6. Чёткой становится проблема, а если есть она - значит будет и решение.
7. Все станут подключаться к решению:
8. Известно, что психологический конфликт идет по сценарию взаимного уничтожения, а потому бессмыслен.
9.Выявление неформальных лидеров поможет их подключить к делам, и свежая кровь в их лице взбодрит силы коллектива.
10.Происходит метаморфоза конфликта, ибо энергия его будет направлена в сторону созидания, а не в сторону насилия и давления сторон друг на друга.
11. Начинает работать понимание, что деструктивный конфликт нарушает рамки этических норм общения, делового этикета, люди заняты процессом драк, а не поиском выхода из противостояния.
12. Потом при разумном подходе всем удаётся сохранить лицо и репутацию.
13.В процессе правильного диалога конфликт решается приличным для участников способом.
14. В итоге - удовлетворение многих от решений, ситуация улучшается, выигрывают обе стороны. Конфликт - это богатый источник идей обновления: так вперёд и с песней! Только малодушные люди боятся конфликтов: они вечно в депрессии.
15.Конфликт имеет и здоровый корень - именно он порой помогает вылечить ситуацию и участников от подозрений, сплетен, подножек, гнева, лжи.