​– После бакалавриата совмещаю работу с обучением в магистратуре. Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска?

В телеграм-канале "Профсоюзы Южного Урала" отвечает юрист Федерации профсоюзов Ольга Меньшикова:

– Обучение в магистратуре на базе образования бакалавра не является получением второго высшего образования.

Получением второго (или последующего) высшего является обучение по следующим образовательным программам высшего образования (п. 8 ст. 69 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"):

· по программам бакалавриата или программам специалитета - лицами, имеющими диплом бакалавра, диплом специалиста или диплом магистра;

· по программам магистратуры - лицами, имеющими диплом специалиста или диплом магистра;

· по программам ординатуры или программам ассистентуры-стажировки - лицами, имеющими диплом об окончании ординатуры или диплом об окончании ассистентуры-стажировки;

· по программам подготовки научно-педагогических кадров - лицами, имеющими диплом об окончании аспирантуры (адъюнктуры) или диплом кандидата наук.

Обучение в магистратуре на базе образования бакалавра – это вторая ступень первого высшего образования. Поэтому работодатель обязан предоставить работнику, который обучается в магистратуре, учебный отпуск с сохранением среднего заработка при соблюдении требований, предусмотренных ТК РФ.

Остались вопросы по этой теме? Обращайся к юристу любым удобным способом:

263-14-83,
Viber, WhatsApp, Telegram: 8-900-028-02-08,
Эл. почта: yurist@chelprof.ru